被公司不正当原因辞退怎么办
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被公司不正当原因辞退应该先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员离职原因写什么
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公司裁员离职原因直接写裁员即可。存在以下情形之一的,公司可以裁员:生产经营发生严重困难的;依照企业破...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被公司辞退离职原因要怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询离职原因怎么写,辞职辞职原因范X
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客观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考: 1、公司方面的原因:工资福利不到位;加班频率过于频繁;办公环境不好;领导不重视下属意见等;...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>因为公司原因辞职赔偿
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1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果因为公司原因被辞退,补偿金怎么算?
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因公司原因辞退员工赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退离职原因要怎么写,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司原因被辞退怎么赔偿
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1、换工作地的,需你同意,单位因此开除你的,为违法辞退,应支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、单位解除合同,你有失业金。 3、年假防暑降温,煤火费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,还被迫写了辞职报告,原因是个人
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没有签字的辞职报告无效。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退离职原因要怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职突然被辞退需要问原因吗
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不需要的。非全日制用工,用人单位和劳动者都可以随时解除合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因年休假原因被辞退要怎么赔偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司停保把离职原因写错了该怎么办
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公司停保把离职原因写错了并不影响什么。 事业单位自动离职后果:严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被公司辞退离职原因要怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体原因被公司辞退怎么办
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因身体原因就是不适合或不能胜任工作了,只有解除劳动合同。《就业促进法》第三十条规定:“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因公司的原因被辞退怎么赔偿?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因公司原因被辞退
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如果是个人原因离职,是不可以申请赔偿。只有属于公司单方面终止合同情形,才能申请相关赔偿。公司方面辞退,需要出具辞退的理由,以此来判断是否属于赔偿的范围。如果是参照你所说的原因,因公司部门/项目解散原因...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因公司有权辞退你吗
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在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因个人原因离职的怎么写离职报告
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因个人原因离职的怎么写离职报告 1、标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因被辞退员工怎么赔偿?
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公司的原因辞退的可以要求经济补偿金,如果没有提前3天通知。还可以再要求一个月的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无原因被公司辞退怎么赔偿
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁 无原因辞退,需...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退离职原因要怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司方解除劳动合同离职原因让写个人原因,怎么办
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离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因身体原因被公司辞退怎么赔偿
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如果你因为自身疾病原因在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前一个月通知你解除合同或者向你支付一个月工资并解除合同,解除合同时单位还应当向你支付经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因公司离职被辞退,应该向公司怎么要求赔偿?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
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