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个体户劳动仲裁不执行问题大吗

2020-12-20 290人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
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专业分析

员工告到劳动部门，可能存在以下途径： 1、社保征缴机构；如因社保缴纳方面的争议，社保征缴机构有权处理，可能需要补交、交滞纳金甚至行政处罚；如不及时处理或拒不执行，会被申请强制执行。 2、劳动监察部门；该部门能够受理企业在执行劳动法方面的全部问题。劳动监察部门作出的行政处罚决定，大多都会涉及罚款。如不及时处理或拒不执行，会被申请强制执行。 3、劳动仲裁机构；如仲裁裁决胜诉且生效，则对你无负面影响。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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