入职五天刚买社保能辞职吗
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可以辞职,单位交的社保,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳。...
公司入职6个月后才帮我买社保,合法吗
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公司入职6个月后才买社保不合法。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内交社...
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只买医保不买社保可以吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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员工入职没买社保?
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劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用...
新入职员工社保何时买更合理
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按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工...
48岁入职公司还能不能买社保
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48岁入职公司还可以买社保。企业必须给员工缴纳社保,用人单位应当承担赔偿责任。只要属于公司招聘的职工...
不明白,就问一问
入职不买社保合法吗,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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买了社保查不到社保信息为什么
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用人单位试用期不交社保合法吗
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入职的保安要做满三年后才有社保买,合法吗
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入职的保安要做满三年后才有社保买,是不合法的。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
入职3月未购买社保,是否属于不合法行为?
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的损失。(二)承担应当由基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担保险费有关的罚款、滞纳金等费...
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员工一入职就必须买社保吗
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员工一入职就必须买社保。 根据相关法律法规的规定,用人单位应当为其职工参加社会保险,包括养老保险、医...
入职购买社保包括试用期吗
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入职购买社保是包括试用期的。 按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保...
入职社保多久缴纳算合法?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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52岁还能买社保吗
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入职5天刚买的社保能辞职吗
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1.可以辞职,单位交的社保,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
合同不用说买职工社保吗
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用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定,虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上,但约定的内容明显违反《劳动合同法》和《社会保险法》之规定,故此该约定条款属于无效条款。...
2022年劳动法规定社保入职就得买吗
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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。 单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门投诉,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
调入社保等于买社保吗
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调入参保应该就是买了社保了...
入职几个月不交社保就不好入职了
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劳动者入职30天内用工单位就需要为你办理社保登记的,不存需要转正后才能购买社保的规定。...
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农村社保和城市社保可以同时买吗
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辞职后举报公司不交社保
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劳动法里对入职时社保一定要买吗
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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。 单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门投诉,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
不签合同不买社保可以辞职吗?
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众所周知,与工人签订书面劳动合同,为工人支付社会保险费是用人单位的法律强制义务,也是工人的权利。如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据《劳动合同法》的规定提前三十日以书面形式通知...
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劳动法规定买社保之后就可以入职吗
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《劳动法》规定社保入职就得买。这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的,属于违法行为...
公司买了社保,老家的医保还要买吗
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社保入职多久缴纳不违法
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比...
入职半年才买社保,可以告他吗
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入职半年才买社保可以告他。社会保险待遇是劳动者依法享有的待遇,用人单位不按法律规定给劳动者购买社会保险的,劳动者可以申请劳动仲裁或依法提起诉讼。...