二级工伤可以要求单位承担哪部分赔偿?
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二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别...
单位要承担哪些工伤赔偿
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1、治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工人违章要承担工伤部分责任
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工伤赔偿由单位承担部分哪部分是由社保来承担的
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第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需...
工伤保险不足部分费用可否由单位承担?
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用人单位依法缴纳工伤保险费的,工伤保险赔偿不足部分不应当由单位承担;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由...
工伤赔偿要承担工伤赔偿的部分
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1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤...
不明白,就问一问
工伤赔偿哪部分由单位承担,律师怎么看
工伤护理费由谁承担
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工伤赔偿部门在哪里的
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工伤赔偿由单位支出的部分
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治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)?住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...
工伤赔偿单位由员工第三方承担还是由公司承担
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员工的工伤是由第三方造成的,应该要求第三方支付,并不是由单位帮员工报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
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工伤放弃单位赔偿部分
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若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书,则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律...
公司工伤赔偿应该由哪些部门承担
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1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险...
工伤赔偿里面单位承担的部分什么时候才能索赔
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根据你的工伤的伤残等级,不同等级索赔的项目和时间均不一样,可具体来电咨询律师。...
单位不发工资去哪个部门投诉
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤赔偿由用人单位承担吗,责任是哪些划分的啊
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助...
工伤死亡赔偿单位应由谁承担责任
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚...
工伤赔偿需要承担哪些部分
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工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险...
想申请工伤赔偿,想知道工伤赔偿项目什么由单位承担
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费...
受了工伤赔偿由单位支出的部分有什么部份呢?
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第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协...
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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工伤放弃单位赔偿部分
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若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书,则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性,这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经...
工伤赔偿是用人单位赔偿还是劳动局赔偿,哪些费用由用人单位承担?
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一、职工发生事故伤害,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇,用人单位才需承担工...
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2023工伤后补缴社保单位承担全部赔偿吗
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1、发生工伤前没有购买社会保险的,发生工伤后由社会保险部门责令补缴相关费用,而工伤赔偿由用人单位全部...
单位裁员该怎么赔偿员工
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2022年工伤具体赔偿费用哪些由用人单位承担
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1、下列工伤赔偿费用由用人单位承担:职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及劳动者依法与单位解约或者终止劳动合同时应获得的一次性伤残就业补助金。 2、法律依据《中华...
由用人单位支付的工伤赔偿是公司全部承担费用吗
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第一:8级工伤赔偿款远远不止11个月的工资 第二:不管是11年还是10年,只要是2005年以后的工伤, 参加了工伤保险的单位,都是由社保局工伤保险基金支付赔偿金 没有参加工伤保险的单位,都是由单位支付...