协商解除劳动合同注意的事项是什么,有哪些注意事项
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员工的配置与企业的发展息息相关,优胜劣汰也是企业生存的基本原则,在企业决定与员工解除劳动关系时,如果...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者和企业签合同时需要注意哪些事项
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1、劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件劳动报酬,社会保险和福利,劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业解除劳动合同时的注意事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
货运合同订立的注意事项
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询专利许可合同注意事项
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询协商解除劳动合同注意的事项是什么,有哪些注意事项
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员工的配置与企业的发展息息相关,优胜劣汰也是企业生存的基本原则,在企业决定与员工解除劳动关系时,如果没有规范化的协议作为依据,则有产生劳动争议的风险。那么协商解除劳动合同注意的事项是什么,有哪些注意事...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同解除权行使的注意事项
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约定合同解除权行使的注意事项如下: 1、解除合同通知书应规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除要注意什么事项
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合同解除的要件通常有: 当事人均具有相应的民事行为能力; 解除合同的意思表示真实合法; 经当事人协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解除劳动合同时的注意事项,律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
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企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文件。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同解除合同应该注意哪些问题
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企业要解除劳动合同要注意的事项: 一、劳资双方协商一致。是可以解除劳动合同的,但要平等协商。 二、资方只有在员工有以下情形之一的,才能直接解除与员工的劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解除劳动合同时的注意事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解除企业劳动合同
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工提前解除劳动合同应该注意的事项有哪些
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员工提前解除劳动合同应该注意的事项如下: 1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。 2、与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除的需注意什么
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解除劳动合同的注意事项 (一)解除劳动合同应有充分的法律及合同依据,《劳动法》及《劳动合同法》中均有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到企业解除劳动合同时的注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的步骤是什么,解除劳动合同的程序和需要注意的事项?
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解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有以下步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同时有哪些注意事项, 解除劳动合同技巧
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试用期解除劳动合同的注意事项《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。否...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业的员工的意思解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>军人转业到企业,企业单方面解除劳动合同时
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你的具体问题是什么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑企业签劳务合同应注意哪些事项
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建筑企业签劳务合同有以下要求: 1、劳务合同双方应当具有相应的资质; 2、劳务合同主要条款应当约定明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除的方式有哪些, 解除劳动合同的操作注意事项主要有哪些
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一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。操作注意事项:1、违约金如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约事项的,在员工提出离职时,单位可能会向员工索要违约金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者预告解除劳动合同有哪些注意事项
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劳动者预告解除劳动合同的注意事项如下: 1、需要提前三十日通知; 2、要以书面形式通知; 3、要注意是否有不能解除劳动合同的情况存在;等等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解除劳动合同时的注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业签劳动合同应注意哪些事项,法律怎么规定的
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企业签订劳动合同注意事项:了解劳动者情况,是否具备主体资格;合同内容要尽量全面;是否出于劳动者和用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>网签合同生效需注意哪些事项
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同注意事项及注意事项
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签订劳动合同需要注意的事项有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况; 二、工人应弄清楚自己的具体工作,并在合同中说明工作的内容和具体地点; 三、劳动报酬报酬,避免口头约定; 4、特别注意试...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除的时候需要注意哪些事项
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(一)解除的合同必须是合法有效的合同。合同只有在依法成立并生效后,才存在解除。无效合同、可撤销的合同不存在合同的解除。 (二)合同解除必须具备法律规定的条件。合同一旦生效,即具有法律拘束力,非依法律规...
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