劳动纠纷应到哪个机构起诉，法律上有哪些规定

争议劳动纠纷该向哪个法律机构起诉

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解决劳动纠纷机构： 1、向当地的劳动监察部门进行投诉举报； 2、找调解组织进行调解； 3、找当地的劳动仲裁委员会做出仲裁； 4、向当地人民法院请求支付令或者对仲裁裁决不服的，提请劳动纠纷诉讼。...

如何应对劳动纠纷？法律有哪些规定？

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在遇到劳动纠纷时，劳动者可以尝试以下方法来解决问题： 1. 劳动者与用人单位进行协商，或者请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2. 如果协商不成，可以向劳动争议调解组织申请调解。调解...

劳务关系纠纷到哪里起诉(劳动纠纷到哪起诉)

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依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行...

劳动纠纷具体有哪些处理机构,有没有相关的法律规定

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劳动纠纷的处理机构包括：调解组织、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、以及人民法院。当事人可以依法通过协商、申请调解、仲裁或者起诉等方式来处理争议。...

劳动纠纷由哪些机构处理

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劳动纠纷的处理机构： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、依法设立的基层人民调解组织； 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 4、劳动争议仲裁委员会； 5、人民法院；其他。 劳动纠纷是指劳...

劳动纠纷如何起诉？有哪些法律依据？

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发生劳动纠纷后，当事人一般不能直接起诉。而是需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能去起诉，但是法律另有规定的除外。如果当事人在诉讼时效期限内不起诉的，仲裁裁决书就发生法律效力。...

医疗纠纷处理机构有哪些,法律上该如何规定

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医疗机构管理条例实施条例第六十六条各级卫生行政部门负责所辖区域内医疗机构的监督管理工作。第六十七条在监督管理工作中，要充分发挥医院管理学会和卫生工作者协会等学术性和行业性社会团体的作用。第六十八条县级...

起诉医疗纠纷有哪些法律规定

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医疗纠纷损害的起诉方式：首先，当事人应当收集相关证据，证明其在此医疗机构就诊等事实，并起草起诉状。然后，向法院提交起诉状及证据。最后，由人民法院依法受理、审理、裁判、执行。关于医疗纠纷损害如何起诉的问...

员工和分公司发生劳动纠纷应当向哪个法院提起诉讼，法律法规有哪些

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员工和分公司发生劳动纠纷应当向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层法院提起诉讼。根据法律规定，分公司不具有法人资格，因此只能由总公司来承担法律责任，因此员工只能选择总公司所在地的基层法院提起诉讼。 ...

劳动纠纷有哪些行政处理的机构

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1、处理劳动纠纷的机构如下：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行...