因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
图文152人已浏览
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
劳动合同和劳动关系是否需要书面解除
图文155人已浏览
解除劳动关系需要书面提出。我国《劳动合同法》明确规定,解除劳动合同,劳动者需要提前三十天以书面形式向...
针对解除劳动关系是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,621人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频446人观看
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
问答584人已浏览
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保...
劳动关系解除是否需要单位出具证明
图文133人已浏览
单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说,除了需要出具解...
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
图文135人已浏览
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
不明白,就问一问
解除劳动关系是否需要赔偿,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,737人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,257人观看
劳务关系和劳动关系的区别
视频264人观看
单方解除劳动关系赔偿金要怎么算,他单位解除劳动关系赔
问答584人已浏览
用人单位解除与员工的劳动关系(或者解除员工)分为以下三种情况:1。用人单位与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的,可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益:1。用人单位与员工解除劳动关系...
工伤后解除劳动关系还需要赔偿吗, 解除劳动关系的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
劳动关系依然存在。解除劳动关系还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
针对解除劳动关系是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
图文170人已浏览
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
工伤解除劳动关系在赔偿职工是否有效
图文59人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
开除员工需要解除劳动关系吗?
图文90人已浏览
开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频760人观看
同居关系怎么解除
视频1,637人观看
遇到解除劳动关系是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要赔偿公司保留劳动关系吗?
问答584人已浏览
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
2022年劳动关系解除需要补偿吗
问答584人已浏览
劳动关系辞退需要经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定...
五至赔偿(解除劳动关系)
问答584人已浏览
五级:18个月的本人工资的一次性伤残补助金、24个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、36个月的本人工资一次性伤残就业补助金六级:16个月的本人工资的一次性伤残补助金、18个月的本人工资的一次性工伤医...
特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
图文95人已浏览
特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
请问劳动关系是否需要仲裁确认解除啊?
图文75人已浏览
如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,754人观看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频857人观看
职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗
问答584人已浏览
职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
遇到解除劳动关系是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤以后解除劳动关系员工要求赔偿是否可以
图文71人已浏览
可以。用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频886人观看
工伤赔偿是先解除劳动关系还是要求员工解除劳动关系之后进行索赔呢
问答584人已浏览
员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取,在没有解除劳...
如果用人单位解除劳动关系,劳动者需要赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...