职工转灵活就业档案怎么办

2023-05-20 52人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：911
在线咨询

专业分析

职工转灵活就业档案的办理步骤是： 1、携带本人有效证件到当地社保机构，填写参保登记表并缴纳养老保险。 2、在社保机构建立个人档案，并填写相关的协议以及灵活就业登记表。 3、工作人员在建立灵活就业人员档案时，会给参保人一张档案代存协议，如果想查询档案，需要携带协议来查询。 4、档案建立完成后，参保人可以长期将自己的个人档案托管在人才交流开发中心，并在办理退休时需要的社保局调档，可以查阅到个人档案的信息，完整性。职工转灵活就业档案需要以下资料： 1、身份证复印件。 2、社保卡复印件。 3、档案代存协议书。 4、个人养老保险缴费凭证。 5、个人养老保险账户对账单。 5、其他能够证明参保人员身份的资料。职工转灵活就业档案的意义是： 1、档案里面装了所有的个人资料，包括我们在学习期间所产生的个人成绩单。 2、档案也是由国家统一管理的，所以档案具有公平性，这样的档案在参加政审以及晋升的时候就需要用到。 3、当我们参加工作之后，个人的人事资料也需要记录在档案里面，那么我们的档案就可以反映出我们整个成长经历了。 4、灵活就业的好处之一就是可以注册自己的个人养老保险，现在注册个人养老保险州地税是免税的。 5、有些企业在裁员的时候，会优先考虑裁那些被灵活就业的职工，还会帮其缴纳五险。综上所述，灵活就业人员身处之中坚力量的状态之下，也必须活跃在市场里，为自己求一个饭碗。因此为了证明自己没有处在某种危险的情况下，灵活就业人员也必须办理档案。

法律依据

《中华人民共和国档案法》第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问