拖欠工资报警有用吗,工资不给报警有用吗
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下面为大家解答拖欠工资报警有用吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法...
市民举报雇佣童工有用吗
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市民举报雇佣童工是否有用:举报雇佣童工这当然是有用的,当地的劳动监察大队接到这类投诉以后,正常情况下...
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老板拖欠工资报警有用吗
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拿货欠钱不还报警有用吗
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雇佣童工可以报警吗
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雇佣童工不发工资,可以报警,但更应该向劳动保障行政部门举报,雇佣童工本身就是违法行为,由劳动保障行政部门对该单位进行处罚。 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款...
2023年雇佣童工不发工资可否可以报警
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用人单位雇佣童工后不发工资,童工或者其他人可以报警,但一般是通过向劳动行政部门投诉来处理。 劳动行政...
举报餐馆雇佣童工不发工资。
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
不明白,就问一问
雇佣幼儿不给工资报警有用吗,律师怎么看
彩礼不退也不结婚报警有用吗
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拖欠工资3000可以报警吗
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经济纠纷报警有用吗
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2022年雇佣童工不发工资可否可以报警
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1、用人单位雇佣童工后不发工资,童工或者其他人可以报警,但一般是通过向劳动行政部门投诉来处理。劳动行政部门会责令单位限期支付且改正其使用童工的行为,对其处以罚款;如果单位逾期不付工资,劳动行政部门会责...
幼儿雇佣童工犯什么法律规定?
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我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人,所以用人单位雇佣童工违反了《劳动法》;我国《未成年人保护法》也规定,除国家另有规定的,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,所...
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怎么解决雇佣童工不给工资
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雇佣童工不给工资解决方法如下: (1)收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; (2...
雇佣事故可以报警吗
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可以报警协商处理。 发生医疗纠纷患者该怎样处理: 一、协商。 医患双方就赔偿等问题进行协商,达成一致...
幼儿园雇用童工不开工资要承担什么责任
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
网贷暴力催收报警有用吗
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家庭纠纷报警管用吗
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私人雇佣工人受伤能报警吗
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可以的。 你们可以协商解决,协商不成,如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求雇主或肇事者和...
一个月工资不给报警, 有用吗
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有用的,可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁...
幼儿园雇用不开工资要承担什么责任
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
在幼儿园上班辞快工,幼儿园有一个月的工资不给。
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劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以...
雇佣童工举报有奖励吗
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这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。...
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试工期7天不给工资合法吗
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欠债不还能报警吗
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幼儿园雇佣司机接送孩子出了,车是司机的,幼儿园有责任吗
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首先幼儿园和司机之间成立的是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应...
雇佣儿童能不能起诉用工单位
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是可以起诉处理的。公司共用同工本身就是一种违法犯罪的行为,再加上拖欠工资更是触犯了两种犯罪行为。因此如果当事人的合法权益受到侵害的,是可以选择起诉处理的,这是当事人所拥有的合法的权益。...
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雇佣未满16岁打工还不给工资违法吗
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雇佣未满16岁打工还不给工资属于违法。员工依法获得劳动报酬,是员工的应有劳动权利,任何用人单位都不得...
幼儿学籍没有学籍号怎么办
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雇佣童工还不给钱
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雇佣童工不给工资,可采取以下手段: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。...
雇佣不到位要扣工资吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...