分公司倒闭后怀孕是否公司赔偿员工
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公司的分支机构,怀孕劳动者的补偿方式:一般情况下,按照处于孕期的员工在本单位的工作年限,每满一年支付...
公司倒闭员工怀孕后公司是否有义务赔偿
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根据劳动法公司倒闭不需要赔偿怀孕员工,但是需要支付补偿金给怀孕员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿,...
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公司倒闭员工怎么赔偿
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倒闭公司员工怎么赔偿
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怀孕公司倒闭怎么赔偿
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怀孕了公司倒闭这样赔偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助等费用; 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用; 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。...
员工怀孕期间公司打算倒闭赔偿怎么计算
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员工怀孕的期限内,若公司倒闭的,应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
怀孕了公司倒闭了有没有补偿
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如果因公司倒闭而与怀孕职工终止劳动合同的,用人单位应当向职工支付经济补偿。经济补偿按职工在本单位工作...
不明白,就问一问
怀孕后公司倒闭怎么赔偿,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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怀孕后公司倒闭有赔偿吗
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怀孕期间公司破产有经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
公司倒闭后员工怀孕怎么赔偿
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公司破产后,怀孕的员工应当按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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怀孕期间公司要倒闭了
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1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司具体协商后确...
公司倒闭对于怀孕员工应该有哪些赔偿?
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公司倒闭对怀孕的员工不用进行赔偿,而是应给予一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
公司倒闭需要对怀孕员工是否进行赔偿?
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公司倒闭需要对怀孕员工支付经济补偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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怀孕公司倒闭了怎么赔偿
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孕期公司破产赔偿问题 根据《劳动合同法》第四十四条的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。 用人单位提前解散导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付...
怀孕公司倒闭该怎么赔偿
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怀孕了公司倒闭这样赔偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助等费用; 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用; 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。...
怀孕了公司倒闭怎样赔偿
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怀孕了公司倒闭的赔偿: 1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定; 3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年...
因公司生产无定期怀孕公司倒闭员工要赔偿吗
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企业法人因为经营不善倒闭的,对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一...
怀孕期间公司倒闭如何处理?
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怀孕期间公司倒闭的应当向劳动者支付补偿金,但是不会因为劳动者怀孕补偿金就更高。经济补偿按劳动者在本单...
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有限公司倒闭后债务怎么办
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公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭怀孕职工怎么赔偿
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1、公司倒闭支付怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...
员工怀孕公司倒闭怎么赔偿
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如果员工怀孕公司倒闭的补偿是: 1、按员工的工作年限,工作每满一年的,公司需给予其一个月的工资的补偿; 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,公司需给予其按半个月的工资的补偿。...
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公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
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公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是:工作年限每满一年支付一个月工资。月工资...
公司倒闭法人怎么处理
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怀孕公司倒闭赔偿标准
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
怀孕期间公司倒闭怎么赔偿
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企业破产的,劳动合同终止。怀孕职工是单位不能单方面解除劳动合同,但是不包括破产情形补偿按职工在本单位工作年限,没工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》相关规定第四十...