我们工资被拖欠了，而且受到威胁
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可以提起仲裁维权。 请讲明你的具体案情。 为了更好的回答你的问题，建议电话咨询或面议，以便于全面的掌...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我们急辞不给我们走而且威胁我们不发工资
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试用期提前3天申请，转正后提前30天申请，到期后即可离职，如不发放工资可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对在公司被威胁不发工资而签下的合同。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
发短信威胁恐吓什么罪
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司发工资，没签合同工资能不能要下，
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拖欠工资拒不支付，可以申请劳动仲裁，提供工牌、工服、打卡记录等证据...
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没签劳动合同，要怎样讨回工资，被公司威胁要怎样办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被人威胁签合同有效吗
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受胁迫签订的合同不一定有效。受胁迫签订的合同属于可撤销合同，权利人主张撤销合同的，合同就无效;权利人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在公司被威胁不发工资而签下的合同。，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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受到威胁或威胁而签订的合同的有效性应该如何判断？
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根据我国《民法典》的规定,如果合同是通过欺诈、胁迫的手段订立,但是没有损害国家利益,那么该合同应被视为可撤销合同,被欺诈人或被胁迫人有权请求撤销该合同。如果合同是通过欺诈、胁迫的手段订立,并且已经损害...
吉林省在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同, 而且工作不在本公司
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“如果劳动者在某公司工作满一年，公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年，就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除，则应当...
重庆在线咨询顾问团
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小公司签了合同工资反而没有发怎么办
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1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我的房产合同是被要胁和威胁签下的询问有否答复
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要有证据证明要胁可能撤销。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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跟公司没有签合同。现在公司要我走人而且还不给工资
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如有争议，无法协商，可到当地劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。公司未签劳动合同可以要求双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
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被别人威胁了应该怎么处理
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黄世皓律师|
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遇到在公司被威胁不发工资而签下的合同。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工在公司威胁老板
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固定好证据，直接报案处理。当然了，还需要考虑清楚，你公司与其之间，是否有其他纠纷在内。...
吉林省在线咨询顾问团
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名下有效的婚姻合同被威胁签的，有效吗？
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被胁迫签订的合同不一定有效。 被胁迫签订的合同属于可撤销合同。权利人主张撤销合同的，合同无效；权利人认可合同的，合同有效。合同无效后，合同取得的财产应当返还；不能返还或者不必要返还的，应当折价补偿。有...
海南在线咨询顾问团
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被威胁签的合同是有效的吗
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被威胁签的合同属于可撤销合同，被撤销后自始无效。受胁迫而订立的合同构成要件分别有：胁迫者必须实施了胁迫行为；胁迫行为必须是非法的；胁迫人主观上具有胁迫的故意；必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司威胁员工离职不给工资怎么办
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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私企不想干了有劳动合同是在威胁下签的怎么办
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提前30日通知对方即可解除劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
威胁罪立案标准
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
他不同意而且还威胁我
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协议离婚不成的话可以起诉离婚，但人身安全受到威胁的话可以报警。...
广东在线咨询顾问团
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我被公司老板威胁到不给我工资怎么办？
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团
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老板拿工资威胁你不发工资怎么办
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可以投诉下。...
章法律师|
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分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司不按合同发工资说不能调岗而是不给工资
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1，调岗是需要经过劳动者同意的，否则是违法行为，你可以要求按照劳动合同中约定的岗位和地址工作。 2，降薪是违法行为，你可以要求按照合同约定的数额发放，并要求补发降低的部分。 3，工资应当按照合同约定发...
湖南在线咨询顾问团
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讨要工资被老板威胁，至今任然不发
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建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团
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