单位工伤赔偿和工伤赔偿有区别吗
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一、工伤赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 第 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医...
工伤赔偿有期限吗工伤赔偿有效期是多少
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有的。一个月以内。出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤后辞职单位单位有赔偿金吗?
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职行为之间没有必然的联系。劳动者发生工伤后辞职的,用人单位应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数,支...
2022单位没申报工伤赔偿由单位赔偿吗?
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1、工伤没申报上公司,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。 2、用人单位未按前款规定提...
职工借调期出工伤原单位赔偿吗
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是的。职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用...
不明白,就问一问
工伤单位赔偿有期限吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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单位裁员该怎么赔偿员工
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单位没交医保怎么赔偿员工
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单位需要支付工伤赔偿单位支付的工伤赔偿的期限是多长时间?
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从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
工伤赔偿单位和侵权赔偿单位工伤赔偿能并行吗
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侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规,职工因第三人原因造成工伤的,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。因此,劳动者因第三人原...
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工伤赔偿单位是否有权向单位提起赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
工伤事故赔偿单位有责任吗
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工伤事故由谁承担 工伤事故中部追究伤者责任,都应当依法获得赔偿。 所以,在没有第三人的情况下,所以责...
在单位上班摔伤单位有赔偿吗
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在单位上班摔伤单位有赔偿,赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗...
建设单位和施工单位有什么区别
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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单位要求员工工伤赔偿的期限怎么算
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工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工...
工伤人员在工伤期间用人单位有赔偿吗
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1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
工伤赔偿中单位如何规定举证期限
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1、在工伤认定中,单位的举证期限一般是三十日,单位需要在此期限内向社保行政部门提出申请,递交申请表、劳动合同书、医疗诊断证明能申报工伤所需的材料;如果单位没有及时去提出申请,则劳动者一方可在一年内去向...
单位工伤赔偿有时效性
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职...
已经发生工伤,被单位辞退,单位有赔偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
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单位倒闭怎么补偿员工
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工伤九级有哪些赔偿
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用人单位工伤赔偿期限是多长时间?
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能...
被单位开除有工伤赔偿吗?
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1、工伤员工如果违反公司条例,构成严重违纪,经过合法程序,公司是可以解除劳动关系的,并且不需要支付经济补偿金;2、但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金还是应当依法支付的。...
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报工伤后单位要赔偿工伤赔偿金额吗
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤赔偿对单位有影响吗
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用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。...
工伤康复期间单位有没有赔偿?
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患...