农民工拖欠工资,我该找谁反映?
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1、投诉:到当地劳动执法监察大队投诉,他们会根据《劳动权益监察条例》,依法对用人单位进行监督检查,并...
暑期工拖欠工资怎么办,应该找谁
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1、可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳...
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拖欠工资应该怎样维权
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拖欠农民工工资如何解决
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怎么办?农民工工资拖欠找谁要钱
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
拖欠农民工工资找谁,法律怎样规定
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...
拖欠工资应该找谁被拖欠工资了
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拖欠工资应该找谁,有以下几种方法, 一、根老板进行沟通协商 二、若谈判方式无法解决,首先可以到劳动监...
不明白,就问一问
农民工工资拖欠应该怎么样办找谁,?,律师怎么看
工资拖欠找什么部门
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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员工离职工资拖欠怎么办
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拖欠农民工工资怎么办?拖欠农民工工资找哪个部门
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
谁知道农民工工资拖欠找谁好
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(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条); (二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处; (三)或者...
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淮安市农民工工资拖欠找谁?
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关于淮安市农民工资被拖欠的解决办法是这样的:1、农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政...
被拖欠工资应该找谁
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1.跟老板进行沟通协商 2.若谈判方式无法解决,首先可以到劳动监察大队举报。 3.也可以直接到仲裁机...
农民工拖欠工资应该找哪个部门?
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:...
单位拖欠工资找什么部门
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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农民工拖欠工资用找谁还是找谁讨
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决: 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决: (1)双方自行协商解决。当...
农民工被拖欠工资怎么办,工资拖欠该找那个部门
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农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 ...
国务院最新农民工讨薪政策,农民工工资拖欠应该找谁
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可以通过以下途径进行解决的。 1、和单位协商,要求单位支付。 2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉,进行调解支付。 3、调解不成可申请进行维权,索取工资。 4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制...
农民工工资拖欠不发找谁解决
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农民工有按时足额获得工资的权利,任何单位和个人不得拖欠农民工工资。企业欠付农民工工资,农民工有权请求...
应该怎样处理拖欠农民工工资
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一、应该怎样处理拖欠农民工工资 拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁...
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劳动法工资拖欠怎么办
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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农民工资拖欠,找谁来维权?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有三种途径可以要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式的优点是简单易行,缺点是不同地区的执法力度可能存在差异,劳动监察投诉的结...
农民工突然拖欠工资怎么办,农民工欠薪应该怎么处理
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农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 ...
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老板拖欠工资找谁说理,应该怎样办?
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遇到老板拖欠工资,要不到的这种情况,我建议首先你一定要把在公司,工作的相关记录,保留下来。然后可以申...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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政府拖欠农民工工资应该由谁负责
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这就是政府的责任,可以找他们也可以找人社局。最近国务院下通知也是针对政府下的文国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见国办发〔2016〕1号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机...
农民工工资拖欠不给,找谁解决
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...