公司扣工资的法律规定是什么,克扣工资找谁解决
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国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第...
代扣分被交警发现如何解决,法律是如何规定的
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代扣分是违法的,一辆车最多只能使用三本驾照进行销分,并且销分时必须要出示被抓拍人的身份证。一旦发现代...
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拖欠农民工工资如何解决
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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依法规定如何解决克扣工资问题
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根据《劳动法》第五十条的规定,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资,...
克扣工资找谁解决克扣工资的相关法律规定
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1、找用人单位的老板; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。...
老板不发工资解决方法,法律的规定是什么
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老板不给工资的解决办法: 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结...
不明白,就问一问
工资被扣怎么解决方法,法律是如何规定的,律师怎么看
儿子啃老如何通过法律解决
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假释在法律上是如何解释的
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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请假扣工资的计算方法是什么,法律如何规定
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请假扣工资的计算方法:属于病假的,不得低于当地最低工资80%;属于事假的,事假期间无工资;属于产假,未参加生育保险的,工资按产假前工资的标准支付,参加生育保险的,生育保险基金按用人单位上年度职工月平均...
被公司解雇工资如何,法律怎么规定的
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劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。...
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劳动法如何规定双倍工资,法律上如何解决
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劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算加...
劳动法计件工资规定?法律上如何解决?
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劳动法计件工资规定?一、劳动法计件工资计算方法根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,...
临时工工资拖欠如何解决呢,法律如何规定
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问题解答: 临时工工资拖欠解决方法:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争...
合同法关于合同解除的法律规定
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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老板不发工资解决方法,法律的规定是什么
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老板不给工资的解决办法: 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及...
民法典规定甲方违约怎么解决,法律是如何规定的
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民法典规定甲方违约的解决方式为:承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时...
遇到乱扣工资怎么解决方法
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可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。 【拓展】...
劳动工资被扣如何解决
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找劳动监察部门协调...
物业扣车如何解决流程,法律规定是什么?
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对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆,经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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被主管乱扣工资怎么办
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误伤工友被暂扣工资是否合法呢,法律是如何规定的
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误伤工友被暂扣工资是合法的,用人单位无权暂扣劳动者的工资。误伤工友若是属于工伤的,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。根据法律规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的...
法律如何规定扣工资的情形
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工资被克扣的解决方式如下: 1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决; 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解; 3、向劳动监察大队投...
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如果被骗写借条如何解决,法律是如何规定的
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可以收集相关证据,写好起诉状,向法院起诉,主张该借条无效。法律规定,借款合同应当采用书面形式,但是自...
子女赡养老人法律是怎么规定的
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工资被克扣后看看有什么解决方法
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一般说来,用人单位拖欠就业者工资有两种情况:⑴.用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因,或者确实生产经营困难、资金周转困难,不能按时发放工资。在这种情况下,用人单位应该向就业者说明情况,征得就业者们的...
公司延迟发工资是否违法?法律如何规定?如何解决?
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延迟支付工资的做法属于违法行为,除非用人单位因生产经营遇到困难、资金周转受影响,并经本单位工会同意,否则不能擅自延期支付劳动者工资。若确实有困难,需经劳动行政部门批准,并告知劳动者,同时报主管部门备案...