2023买车办手续要多长时间时间
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新车购买以后,要经过购买保险、办理购置税、车辆检测、选号等程序。其中购买保险可以在购车环节同时进行,...
工伤工资一般付多长时间到账?期限是多长时间?
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关于工伤工资一般付多久到账的话,大概3-4个月就可以。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位...
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无期徒刑的期限是多长时间
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借条的期限是多长时间有效
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工伤认定延长最长认定期限是多长时间?
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工伤认定申请可合理延长多久法律没有具体规定。...
施工中受伤,工伤认定时间多长时间?
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根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,...
交通事故工伤认定的时间是多长时间时间
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1、交通事故工伤认定的时间范围一般是根据双方劳动合同约定的工作时间来认定。若劳动者可以证明上下班途中...
不明白,就问一问
2023工伤认定手续时间期限是多长时间,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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一审审限最长多长时间
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一般试用期是多长时间
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工伤认定的时间是多长时间一般认定工伤时间
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提出工伤认定的时间依据《工伤保险条例》第17条规定:用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊...
单位申请工伤认定时,应作哪些申请手续,工伤认定的期限是多长时间
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根据《工伤保险条例》规定,单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表...
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认缴最长期限是多长时间
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认缴期限最长是二十年,而且是可以变更的,但是当公司的经营出现异常或者是资金链出现问题时,即使未到认缴...
临时工受伤起诉期限是多长时间
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临时工受伤起诉期限是3年。 如果当事人之间因劳务者受害责任而产生纠纷,诉讼时效为三年,从权利人知道或...
工伤认定中单位的举证期限是多长时间?
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
软著的有效期是多长时间
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停工留薪期一般不多长时间
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工伤认定多长时间可以办理延期手续
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根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
工伤认定期限是多久, 工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要多少时间
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工伤认定期限: 1、视同工伤(48小时):工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 2、认定时效(30日/1年):单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工...
工伤认定申请书最长可以在多长时间内写下, 工伤认定期限是多长时间
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申请工伤认定的时效为1年。根据《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部...
工伤认定时间期限最长是多少天,谁知道
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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
多长时间做工伤认定
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1.工伤认定是免费的,不会收取任何费用。劳动能力鉴定的鉴定费一般来说由各地市根据本地区实际情况自行确...
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强制隔离戒毒的期限为多长时间
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工伤申请时限最长是多少天
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工伤认定期限是多长时间?认定法律问题
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如何进行工伤认定: 1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30amp;日内,向统筹地区劳动...
工伤认定时间:工伤认定需要多长时间
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依据《》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
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海南工伤认定期限规定是有多长时间的呢
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海南工伤认定期限规定如下: 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救...
审车过期允许多长时间
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劳动局认定工伤的期限是多长时间
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劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。职工或者...
工伤认定申请时限的有效期多长时间
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1、公司应当在三十日内提出申请,从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算; 2、如果公司不按规定申请,职工本人、其直系亲属或者工会组织可以在一年内去进行申请。 3、法律...