公司给员工报个人所得税
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不给员工纳税,公司做的是代扣代缴员工个人所得税。且只有这一个税种由公司为员工代扣缴。代扣代缴个人所得...
个人所得税劳务报酬是多少
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个人所得税劳务报酬是: 一、劳务报酬个人所得税税率适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; 二、劳...
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哪些是劳务派遣
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临时工要交个人所得税吗
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工资、薪金、劳务报酬、个人所得税、劳务报酬个人所得税应如何处理
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个人所得税法规定,工资、薪金收入,承包转包收入,劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税,税率实行超额累进税率,凡月收入超过3500元者需要征税。对于工资、薪金收入者来讲,企业...
劳务派遣人员违规由谁处理
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用工单位出还是由派遣单位都可以。...
劳务派遣人员从事财务工作?
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劳务派遣人员担任财务人员劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
不明白,就问一问
劳务派遣员工个人所得税谁报,律师怎么看
怎么退个人所得税
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劳务派遣不给发工资怎么办
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位): 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳...
劳务派遣人员考勤谁负责
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实际用人单位负责。用人单位负责实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有...
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劳务派遣人员比例?
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劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。 1、临时性工作岗位:存续时间不超过6个月的岗位...
劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
股权转让个人所得税在哪里申报
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣人员的税收优惠
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根据《型企业的认定和管理暂行办法》第十条新办劳务派遣型企业当年招用失业、下岗人员,达到职工总数60%,且签订一年以上劳动合同或劳务协议,符合《关于进一步促进劳动就业服务企业发展,积极安置失业人员、下岗...
劳务派遣公司以劳动报酬为由扣除工资,劳动者是否需要缴纳个人所得税?
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根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)的规定: 劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括...
劳务派遣员工违法由谁处罚
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劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给...
由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤,应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定,而用工...
劳务派遣员工怎么报销生育险
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劳务派遣员工的工资由实际用工单位按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班...
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劳务报酬怎么申报个税
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劳务派遣有五险一金吗
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怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
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劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
劳务派遣许可证怎么办理
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招用退休人员非劳务派遣员工是否属于劳务派遣
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退休人员不具备劳动者主体资格。退休人员与派遣公司的法律关系不是劳动法意义上的劳务派遣关系,而是民法上的劳务关系。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,然后用人单...
劳务派遣工资个税怎么扣
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劳务派遣劳动者的工资,劳动者企业对劳务派遣劳动者的支出分为工资支出和员工福利费支出,按企业所得税法的规定在税前扣除。雇佣企业必须提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣雇佣合同和协议、劳务费收据等资料。1、劳...