幼教劳动法，园长扣押工资
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申请劳动仲裁。...
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我是一名幼师，想辞职园长不让
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建议和对方联系的，按照合同来履行的及时处理的，协商不成可以申请劳动仲裁的。...
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针对本人幼师提出离职，园长不让走，扣工资，犯法？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
幼儿园暑假不让上班园长不给工资怎么办
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根据劳动法的相关规定，放暑假期间，用人单位至少给付工资的80%。...
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幼儿园扣工资是否合法
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幼儿园扣工资，存在以下正当理由的，合法：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；代扣代缴的应由劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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幼儿园辞职工资不发违法吗
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双方都存在一定的问题，你未提前一个月通知单位属于未履行辞职义务，单位说未履行辞职义务就扣罚一个月工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
本人幼师提出离职，园长不让走，扣工资，犯法？，律师怎么看
婚内离家出走是否犯法
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张丽珍律师|
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离婚不出庭犯法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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幼儿园不让走怎么办
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我是一名幼师，在一间幼儿园工作了三天，因不能适应那里的工作更好家里也发生了一些事情，所以提出辞职。当时入园工作时是要一直被压着的。直到你走了才会还给你的。可那幼儿园不让我走，说我敢走就把我的资料拉到黑...
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员工犯错扣工资让离职合法
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1、公司以员工犯错为理由开除员工，员工是可以拿到工资的，但是如果造成了用人单位经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...
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幼儿园因为出勤率不够而扣老师工资合理吗
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按照你们之间的劳动合同约定执行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工犯错扣工资让离职合法
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1、公司以员工犯错为理由开除员工，员工是可以拿到工资的，但是如果造成了用人单位经济损失的，用人单位可...
赵佳律师|
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小孩幼儿园是扣工资吗
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如果是签订的合同制的老师，扣除工资必须有合理的理由，例如违背规章制度等等，否则是无故克扣工资，是不合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到本人幼师提出离职，园长不让走，扣工资，犯法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
幼儿园，园长可以扣压幼儿老师的证件吗。
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这是不可以的，协商不成，申请劳动仲裁...
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提前辞职不让走扣工资需要什么手续
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”，需要履行相应的手续，试用期内提前3天，正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同，此时劳动关系结束，用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
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旷工怎么扣钱，提出离职不满一个月走人扣钱合法吗
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劳动者要按规定办理30天离职手续，但不到一个月就离开公司的，那么公司先扣社保费用，再按劳动者出勤结算工资的。扣钱肯定不合法。...
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在幼儿园实习两个多月，幼儿园不给工资是犯法的吗
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
章法律师|
律所主任，9年经验
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幼儿园乱扣老师的工资怎么去投诉
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幼儿园乱扣老师的工资可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 ...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|
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广西幼儿园持刀伤人案是怎么回事
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
幼儿园能否扣除教师工资的合法性？
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根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。但是，在某些特定情况下，用人单位可以代扣劳动者工资。这些情况包括：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项...
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幼儿园老师请假一天了，幼儿园老师请病假扣工资吗？
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职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；（三）连续工龄满二十年不满...
安徽在线咨询顾问团
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在私人幼儿园把老师停职无条件扣除工资应该怎么办
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确定是否有事业单位法人资格。如果有，申请劳动仲裁，如果没有，法院诉讼，直接要劳务费！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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家里人触犯刑法，律师提供哪些服务
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陈万忠律师|
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私立幼儿园幼师产假工资只能拿基本工资么
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原...
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幼儿园教师离职证明范本如何写？
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兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准...
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