未成年学生可以和未来的公司签订劳动合同吗
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公司可以和还未毕业的学生签订劳动合同。只要该未毕业的学生不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未成年签合同父母可以代签吗
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可以,只要是成年家属,又不是无民事或者限制行为能力人的话,就可以代签一般文件,甚至代收法律文书。 但...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同未成年可以签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>2023年未签劳动合同仲裁可以解决吗
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没有签订劳动合同,申请劳动仲裁基本上是稳胜。只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未成年进厂,签了劳动合同书成立吗
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年满十六周岁的未成年人可以工作,所签合同用效。但未成年人更受未成年人保护法约束保护,所签合同必须与之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未成年可以签吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位未与劳动者签订劳动合同半年可以拒签吗
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单位劳动合同期限可不可以签半年?1、因为劳动合同法没有限制最短期限,所以,单位劳动合同期限只签半年是可以的;2、根据的规定,签约期限不同,的最长时间也不同;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同半年以上未续签劳动仲裁
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半年未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资未签劳动合同双倍工资5个月工资、加班工资等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未成年可以签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未续签劳动合同,提成劳动合同终止,可以要求赔偿吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年工劳动合同签订手续
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未成年工劳动合同签订流程是: 1.用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年人可以和非成年人签订合同吗?
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未成年人在一定条件下是可以签订合同的。八周岁以上的未成年人,签合同属于效力待定合同,需要法定代理人追...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同未成年可以签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签满十年劳动合同可以不续签无固定期限劳动合同吗
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你说的是无固定期限劳动合同吧。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上未签劳动合同
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1、你10年到现在都没有签订书面劳动合同,可以要求10年2月至10年12月共计11个月的双倍工资差额。从11年1月份起,视为存在无固定期限劳动合同,没有双倍工资了。 2、但你10年2月至10年11月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以半年合同吗?
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劳动合同能够签半年。劳动合同期限可由用人单位与劳动者依法协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合可以同签几年
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劳动合同可以签一年、三年、或者是五年。具体由各用人单位与劳动者根据实际情况决定,法律没有统一规定;如...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未成年可以去法院旁听吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未成年人可以与用人单位签订劳动合同么
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不满16周岁的属于童工,不可以签订劳动合同。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工,是可以签订劳动合同,用人单位可以招用未成年工(不是)。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书面劳动合同可以签1年吗
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可以签1年,劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好。一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同,几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签来决定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未成年可以签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作六年未签劳动合同是否可以不签
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1、可以不签,你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年用人单位未签劳动合同的可以补签吗
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1、可以。 2、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 3、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 4、补签属于一种追认行为,可使双方未...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签三年的劳动合同未到期可以辞职吗
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签了三年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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