单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位单方解除合同的通知工会程序是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同的程序是什么?
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动部《关于劳动法若...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁程序解除劳动合同需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方解除合同的通知工会程序是什么,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位单方解除劳动合同程序是什么?
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用人单位单方解除劳动合同,需要对员工予以经济补偿。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的程序是什么,用人单位解除劳动合同情形
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动者合法权益受到侵...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方解除合同的通知工会程序是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方通知是否可以解除合同?
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单方通知如果符合法定或者约定解除情形的可以终止合同。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同应当事先通知工会吗
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是的,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同通知解除(单方解除)的条件和后果
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成立的合法有效的合同,不得随意解除,同时在合同法中明确解除合同有以下几种形式:约定解除条件的解除,法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位单方解除合同的通知工会程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面解除劳动合同的程序是什么
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有四种:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件;劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度;劳动者被追究刑事责任;劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位造成重大损害。 用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的程序
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(一)事先通知工会《》第41条规定在可以裁员的4种情形下,用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工意见后,上报劳动部门,即工会对用人单位裁员有知情权和建议权。(二)通知劳动者用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同程序条件是什么?
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除合同的通知何时生效
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合同解除通知一般是自送达到当事人时生效的,通知送达对方后,合同正式解除。也就是说,当事人主张解除合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内提前多久通知单位解除合同
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试用期内提前三天通知用人单位可以解除合同。不需事先告知用人单位,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同程序
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1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 3、结算薪资:在员工办理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的程序是什么解除劳动合同要经过什么程序
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用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方解除合同的通知工会程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除单位的劳动合同程序是怎样的
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解除劳动合同的程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同的程序有什么
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用人单位单方面解除劳动合同的程序如下: 1、事先通知工会; 2、通知劳动者; 3、用人单位内部程序; 4、出具解除劳动合同或离职的证明; 5、为劳动者办理档案材料和社会保险关系转移手续。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的条件,用人单位解除劳动合同的法定程序
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1、在员工无过错的情况下,单位需要单方面解除劳动关系,那么单位需要提前三十天通知员工。 2、根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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