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酒店拖欠工资违法我该怎样办？

2024-06-05 12人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
你的情况在很多星级酒店都有～一般来说，酒店会将员工第12月份的工资暂扣，等过完新年后连同一月份工资一并发放，防止员工大量流失么～可以理解。 至于你这个情况，就要看有没有签劳动合同了～，签了合同的话，酒店这样做就是违法，如果没签合同酒店也违法～如果你不嫌麻烦的话，可以找相关部门。 一般这种情况，酒店都和当地劳动局有关系，估计你要去找的话也是白搭。 建议你与酒店协商领取薪水的时间，同时建议你正常离职～如果旷工的话，你可能一分钱也拿不到！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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