劳务关系和雇佣关系是怎么规定的,有没有法律规定
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雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时雇佣属于什么关系,法律如何规定的
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1、个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。2、人身损害赔偿包括医疗费、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对民法典关于劳务雇佣关系是怎样的,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询民法典关于业主的定义
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询2023年《民法典》中对雇佣关系,是如何规定的
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1、《民法典》中对雇佣关系的规定是:雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。 2、雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>民法典对雇佣关系的表述
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雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。普遍的签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系如何认定,有没有相关的法律规定
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律师解答 雇佣关系的认定: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典关于劳务雇佣关系是怎样的,法律是如何规定的,律师怎么看
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇佣关系受伤是否属于工伤,法律是如何规定的
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雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作场所内,由于工作原因受伤、患职业病等情形的,属于工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典关于劳务雇佣关系是怎样的,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系?
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系需要签合同吗,法律是如何规定的?
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我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订。雇佣关系具有随意性,自然人之间,自然人与法人之间均可形成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律上的雇佣关系与运输关系怎样界定
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很简单啊,就看达成合同的标的是什么呗。比如,你找人运货,如果是把货运到指定地点为目的,至于用什么车货...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询民法典关于离婚债务怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到民法典关于劳务雇佣关系是怎样的,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系的法律特征是什么雇佣关系中的雇佣关系具有哪些法律特征?
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(1)雇佣双方具有平等性。主体范围广泛,双方既可以都是自然人,也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性,雇佣关系的产生、变更和消灭,及雇佣合同的履行,均可由主体双方在平等自愿的基...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系和加工承揽关系是哪些,法律是如何规定的
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雇佣关系中雇主对雇员是有支配属性的,雇员需要按照要求进行劳动,例如:家庭或者个人与家政服务人员之间的雇佣;加工承揽关系中承揽人的工作具有独立性,如物品的加工承揽。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系上的劳务关系是劳务工资么
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雇佣关系不是劳务关系。雇佣关系和劳务关系有以下区别:1。关系主体是否具体。在劳动关系中,双方的主体可以是自然人、法人或其他经济组织,双方的主体更加多样化。在雇佣关系中,员工只能是自然人,没有法人或其他...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于雇佣关系最典型的特征
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第一、雇主与雇员间存在着一定的人身依附关系。 第二、雇佣主体具有广泛性。 第三、雇员享有受劳动保护的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定是雇佣关系,法律依据是什么
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根据《人身损害赔偿司法解释》受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下,以自身的技能为雇佣人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询根据我国法律的规定劳动关系与雇佣关系中的劳动关系的区别是怎样的
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(一)主体范围不同。劳动关系的主体具有特定性,即一方只能是劳动者个人,另一方必须是用人单位,包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。且劳动者必须达到法定劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系
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保姆与家政公司属于劳动关系,保姆与雇主属于劳务关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典关于劳务雇佣关系是怎样的,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询雇佣关系如何认定,有没有相关的法律规定
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律师解答 雇佣关系的认定: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬; 3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和雇佣关系的区别是什么,雇佣关系与雇佣关系的区别是什么
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1、劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法规定,签订劳动合同,使劳动者成为用人单位成员,接受用人单位管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。2、雇佣关系应当是雇工按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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