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在不注销公司之前试用期解除合同需要提前吗

2020-08-08 106人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
试用期解除劳动合同要提前三日通知用人单位。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，单方面解除；与用人单位协商一致解除；在转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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