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拒不支付劳动报酬罪构成条件是什么

2022-06-17 369人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,723

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专业分析
拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下： 1、犯罪主体为一般主体，即企业和自然人； 2、主观上表现为故意，包括直接故意和间接故意； 3、犯罪对象是双重对象，既侵犯了劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动关系，侵犯了社会主义市场经济秩序； 4、在犯罪的客观方面，既有危害行为，又有危害结果，两者之间存在刑法因果关系。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条  由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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