公司是否是可以因为员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度，且员工无正当理由的，公司可以予以辞退；但如果出差不...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司因为我生病而辞退合法吗
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公司因为生病而辞退不合法。 劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
针对如果我们是因为工资调整不合理而提出辞职，公司，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司会因员工对公司不满意而提出辞职吗？
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付工资、办理离职手续。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
公司扣克我工资，我提出辞职，如何维权
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可申请劳动仲裁，要求解除合同并支付克扣工资及经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我们急辞不给我们走而且威胁我们不发工资
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试用期提前3天申请，转正后提前30天申请，到期后即可离职，如不发放工资可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
如果我们是因为工资调整不合理而提出辞职，公司，律师怎么看
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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因为公司拖欠工资，我提议借款后辞职
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离职后，公司拖欠员工薪资。根据《劳动法》第五十条，薪资应按月以货币形式支付给员工本人，且不得拖欠或无理拖延。若用人单位有侵犯劳动者合法权益行为，劳动行政部门有权责令其支付劳动者工资和赔偿金。具体规定可...
四川在线咨询顾问团
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辞职因降职而想提出辞职是否能要求公司补偿
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【变更岗位劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第一条规定：按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司因人A，而不给予员工辞职，
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单位的要求不合理，员工提前一个月辞职即可，不需要单位同意。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因为门店调整，我们没有上班，工资没有发到位
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没有上班那来的工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我现在在我们公司辞职了可老板不给工资给我们
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
遇到如果我们是因为工资调整不合理而提出辞职，公司，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司是否是可以因为员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度，且员工无正当理由的，公司可以予以辞退；但如果出差不是员工的工作任务，且公司未与员工协商一致的，则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
江西在线咨询顾问团
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因公司发不出工资，我于1月初辞职
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合法的离职不批、拖欠工资是违法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第八十五条用人单位有下...
广东在线咨询顾问团
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口头提出辞职不批公司不给工资合理吗？
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1.辞职可以口头申请，只要对方同意。但一般公司有自己的程序。 2.单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请仲裁，您可以联系我详细谈一下。...
湖南在线咨询顾问团
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我们辞职未到期公司就让我们提前走，是否合法
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如工资支付到到期日，则公司做法不违法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司岗位调整降工资是否合理
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公司单方面要求降职调岗是违法的,你可以解除劳动合同并要求支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金为每满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
我在公司上班，因为有事辞职，但是公司不给我们办理离职手续怎么办
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有没有签订合同？合同期限是什么时候？如果没有到期，要辞职的话，需要提前一个月书面通知公司。如果提前通知了，对方无权扣押身份证。协商不成，申请劳动仲裁。需要提交的材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2...
贵州在线咨询顾问团
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因为公司调整原因不发工资是正常的吗？怎么维权？
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公司是不能拖欠员工工资的，具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到如果我们是因为工资调整不合理而提出辞职，公司，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司因为机构的调整，现辞退一些员工如何赔偿
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辞退是可以要求赔偿金的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2021年公积金基数调整
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
我在公司做了一个月半年，因为我提出辞职，公司不让我离职，怎么办
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正常情况下是不可以的，除非单位违法或者双方协商同意。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，...
河北在线咨询顾问团
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公司职工不辞而别如何处理
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员工不辞而别是一种法律行为，其要求解除劳动合同的意思既可以通过语言或书面形式明确表示出来，也可以通过其自身行为进行推定。 员工若以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定，应当认...
新疆在线咨询顾问团
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