护理费用应该如何确定

2024-06-13 39人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。二、护理费用的计算工式：（一）生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50％计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（二）生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40％计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×40％（三）生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30％计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×30％根据职工对生活的自理程度，生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50％，大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40％，要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30％。各位需要注意生活护理费都是按月进行支付的。

法律依据

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