公司员工管理制度规范应该怎样制定
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一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>上市公司法律事务管理是如何的呢
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公司结合上市公司法律事务管理工作特点及实际,建立健全各项工作制度,加快法律事务管理的程序化、标准化、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上市公司的员工应该怎样管理的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么上市
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询申请破产的上市公司要退市吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司员工工伤,公司应该怎样给员工发放工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>非上市公众公司管理办法的内容是怎样的
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非上市公众公司管理办法的内容是: 1、公众公司应当按照法律、行政法规、本办法和公司章程的规定,做到股...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我们公司员工旷工七天,我应该怎样处理呢
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《劳动法》赋予用人单位有指定和执行劳动纪律和规章制度的权利。 《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上市公司的员工应该怎样管理的呢?,律师怎么看
上市公司股权转让程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询上市公司增资公告应该怎样写呢?
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一、交易概述 1.本企业第二届董事会第十次会议审议通过了对下属控股子企业______有限公司增资______亿元人民币的议案。 2.本次增资决议需经企业股东大会批准后实施。 二、交易标的情况介绍 __...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司应该怎样赔付员工呢?
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公司应当赔付给员工下列工伤待遇:治疗工伤期间的工资福利;被认定为五、六级工伤时的伤残津贴;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。但公司如果没有给员工缴纳工伤保险的,还要赔付医疗费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上市公司的员工应该怎样管理的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司罚员工的工资了该怎样维权呢?
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>现在上市公司经营管理培训是如何的呢?
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以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训,它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国上市公司基本管理制度是如何的呢
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我国法律对上市公司基本管理制度有明确的规定,公司管理制度是公司为了员工规范自身的建设,加强考勤管理,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>并购上市公司的方式有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上市公司的员工应该怎样管理的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么管理公司员工社会福利的呢
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狭义的社会福利是指对生活能力较弱的儿童、老人、母子家庭、残疾人、慢性精神病人等的社会照顾和社会服务。怎么管理公司员工社会福利所包括的内容十分广泛,不仅包括生活、教育、医疗方面的福利待遇,而且包括交通、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该如何管理员工关系
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从管理职责来看,员工关系管理主要有九个方面: 一是劳动关系管理。 劳动争议处理,员工上岗、离岗面谈及手续办理,处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。 二是员工纪律管理。 引导员工遵守公司的各项规章制度、劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工管理办法应该怎么制定
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全体员工要紧紧地团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议。处处为公司利益着想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团结互助,发扬团队精神,要有一颗感恩的心。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业上市公司是怎样定义的呢
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上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上市公司破产员工赔偿标准是怎样的
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上市公司破产员工赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的按劳动者在本单位工作的年限来计算,上市...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司上市股权怎么转让
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在公司上班期间, 有病或者非因工负伤的,公司应该怎么处理呢?
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根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,公司的做法违法,你可以申请劳动仲裁。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司上市应该怎样融资?
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1、公司上市融资可采取如下方式:经证券监管部门批准后依法向社会公开发行股票、向公司的部分股东或者特定的对象募集资金、以公司的资产进行质押来融资、通过发行债券来融资等。 2、法律依据:《中华人民共和国公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上市公司的员工应该怎样管理的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退市公司债务应该怎么样处理的
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对公司合并后债务的处理,我国法律上作出了明文规定:《公司法》第一百七十三条规定:“公司合并,应当由合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股份公司上市条件
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询商贸公司应该怎样上市
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1、从公司组织形式上看,公司分为有限责任公司和股份有限公司,只有股份公司才具备上市的基础条件。有限责任公司想要上市就必须进行股份制改造,有限责任公司本身不具备上市的资格。 2、从公司的经营情况看,公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司动迁员工补偿应该是怎样的
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
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