劳动仲裁中企业可以提出反请求吗
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企业可以提出反请求,被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内...
没有交社保可以向劳动局提出申请仲裁吗?
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公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动者提出劳动者个人提出劳动仲裁,劳动者可以领取失业保险金吗?
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劳动者个人提出辞职,是不能申请失业金的,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (...
销售提成保险不发申请劳动仲裁
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销售提成不发仲裁不一定给予赔偿。劳动合同法只规定了劳动报酬支付的赔偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的...
劳动仲裁提交了申请,可以撤回吗
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未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。...
不明白,就问一问
失业保险金申请劳动仲裁可以提出吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁管辖权异议可以提出劳动仲裁申请吗
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劳动仲裁管辖权异议的,是可以向人民法院起诉的。需要注意的是,劳动仲裁是我国的劳动诉讼的前置程序,这也就意味着,在我国的劳动纠纷争议的处理的时候,此时是必须经过仲裁的处理程序,如果是当事人对仲裁结果不满...
劳动仲裁申请书劳动保险是可以申请的吗
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公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用。另外,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申...
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申请了劳动仲裁对领失业金有影响吗
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劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。...
取暖补贴申请后多久可以提出申请劳动仲裁
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因“取暖补贴”与用人单位发生争议,是可以申请劳动仲裁的。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、...
劳动争议仲裁需要提出申请吗
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劳动争议仲裁需要提出申请。根据相关法律规定,申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人的人...
劳动仲裁网上申请流程
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线上怎么申请劳动仲裁
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遇到失业保险金申请劳动仲裁可以提出吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人劳动仲裁,可以获得失业保险金吗?
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劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。 《社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳...
劳动者提出劳动仲裁申请,被裁决可以撤销吗?
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根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请...
单位未给缴纳养老保险,申请劳动仲裁是否可以请求失业金赔偿失业金
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单位未给缴纳养老保险,申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。 1、离职后,单位未缴纳社保,赔偿如下: 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资...
最新失业保险金申请可以申请几次失业金
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领取失业补助金没有次数限制,但领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。...
不交保险劳动仲裁可不可以申请补偿
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不交保险劳动仲裁可以申请补偿。员工在公司工作的时候,公司应该给劳动者缴纳社保,如果员工辞职之后是可以...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请延期是否可以提出
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劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开...
领失业金期间可以申请仲裁吗?
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员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失...
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劳动仲裁怎样才能提出申请
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符合以下条件才能申请劳动仲裁: (1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; (2...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁需要保险金申请书吗
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申请书正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求请求事项要具体明确②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人...
刚提出辞职就申请劳动仲裁了可以吗
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一般自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...