工作时间在楼梯滑倒腰伤,算不算工伤
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算工伤,可申请工伤认定...
参加单位例会在楼梯滑倒骨折了算工伤吗?
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算工伤,可以申请认定工伤,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别具体计算赔偿数额。...
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上下班车祸算工伤吗
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耳膜穿孔算轻伤吗
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下班后在单位楼梯处扭伤脚,是否算作工伤?
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鉴于员工在下班期间意外受伤,且是在非工作时间段及工作区域发生的情况;亦或是在劳动过程中因脚步不慎而扭伤;再或并非在正常上班时间,以及在提供劳务的场所进行与本职工作相关的准备或结尾工作时引起的脚部扭伤;...
在单位楼梯上摔下来未构成伤害算工伤吗
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既然未构成伤害,就无需认定工伤。...
我在下班时在单位的楼梯滑到造成骨折,是工伤吗
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1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动...
不明白,就问一问
在单位工作,上下楼梯,检查出滑膜炎能算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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滑膜炎怎么鉴定工伤
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先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定;如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.根据工伤鉴定...
员工患上滑膜炎是否属于工伤
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劳动者患滑膜炎是因为工作原因造成的,应当认定为工伤。应当认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
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下班在单位办公楼下楼梯时不慎摔伤算不算工伤
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下班在单位办公楼下楼梯时不慎摔伤可以算工伤。 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人...
单位在楼梯层内踩空算工伤吗
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员工下班时,在工作地点下楼梯扭伤脚的,能够视为在工作范围内,从事收尾性工作遭到意外伤害的,认定为工伤...
员工发生滑膜炎可以评为工伤吗
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如果符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的条件例如属于职业病,就算工伤。...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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楼上往楼下泼水违法吗
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因为工作原由需走路半月板损伤和滑膜炎能算工伤吗
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因交通意外、有意伤害等原由导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残判定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动本领判定结论确定伤残级别;因医疗意外导致损害结果的,可根据医疗意外判...
上班期间得了滑膜炎属于工伤吗
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依据我国相关法律的规定,上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
工伤轻伤滑膜炎鉴定几级
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根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,如果单纯是滑膜炎,估计很难达到伤残等级。需要具体看半月板、交叉韧带或侧副韧带是否有损伤,具体的等级要看劳动能力鉴定结论。...
工伤导致了现在的滑膜炎怎么鉴定工伤
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先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定;如...
手腕筋膜炎可以算作工伤吗?
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是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使...
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工作单位换了社保怎么办
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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在单位午休时间,在楼梯不小心滑倒造成骨折,算工伤吗?
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这属于工作时间,属于工伤,您可以通过工伤的途径解决...
滑膜炎是属于工伤伤残鉴定吗
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定术后滑膜炎切除工伤鉴定几级伤残,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
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临下班时在单位楼梯摔倒导致骨折算工伤吗
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要看当时其从事的事情是什么。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必...
修电梯被卡致死属于工伤吗
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在职员工上下楼梯崴脚算工伤吗?
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如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
下班途中在单位楼梯上摔倒造成骨折算工伤吗
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要看当时其从事的事情是什么。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助...