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劳动者患滑膜炎是因为工作原因造成的,应当认定为工伤。应当认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定;如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定...
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你可以 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定术后滑膜炎切除工伤鉴定几级伤残,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
半月板损伤术后无功能障碍为九级,没手术为十级,关节完全障碍为五级,伸屈障碍在0一90度为六级,1996年标准滑模炎反复长期积液为七级,2006年标准改为关节炎长期反复积液为七级,无积液为八级。当然滑膜炎也属于关节炎的病理。
关于滑膜炎工伤伤残等级鉴定标准的相关内容半月板损伤术后无功能障碍为九级,没手术为十级,关节完全障碍为五级,伸屈障碍在0一90度为六级,1996年标准滑模炎反复长期积液为七级,2006年标准改为关节炎长期反复积液为七级,无积液为八级。当然滑膜炎也属于关节炎的病理。
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