后脚根骨折能伤残鉴定10级能给多少钱
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工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助...
10级伤残鉴定工伤一般多少钱
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工伤认定十级伤残的可获赔相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果还有劳动、聘用合同期满终止,或...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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句容10级伤残离职能拿多少钱公司的一次行就业补助金多少
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伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由...
十级工伤辞职后辞职应该拿多少钱
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十级伤残的员工离职的话,用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。...
十级伤残能赔多少钱伤残最低能赔多少钱
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十级伤残最低赔偿要根据受伤情况和本人的工资确定。工伤十级伤残的赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通...
不明白,就问一问
10级伤残离职后还能拿多少钱,律师怎么看
车祸伤残等级能赔多少
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车祸10级伤残能赔15万吗
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工伤8级2021年能赔多少钱
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男57岁工伤10级,然后还想继续工作,辞职后能拿到多少钱
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医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费一次性伤残补助金等要看实际票据给你大概估算一下伤残赔偿金155155元一次性医疗补助金22165元一次性伤残就业补助金22165共计59...
员工九级伤残离职后能拿多少一次性伤残就业赔偿
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一次性伤残补助金:9个月本人工资;社保基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,标准都为:6个月上年度全市职工月平均工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽...
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八级伤残就业补助金能拿多少钱
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八级伤残的就业补助金能赔十一个月。根据法律规定,八级伤残的职工可以享受就业补助金的前提是与用人单位解...
司法鉴定10级伤残标准多少钱
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已经被伤残鉴定确认是十级伤残的,工伤劳动者可以获得的赔偿一般包括:七个月伤残补助金、工伤医疗补助金等...
工伤十级不离职可以拿到多少钱
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十级伤残有以下赔偿: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、劳动合同期满终止...
伤残鉴定10级如何赔付
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工伤后离职了还能赔吗
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员工离职后有10级伤残补偿金多少
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1、十级伤残的员工离职的话,用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
工伤,伤残十级最低能拿多少钱?
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一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金要看年龄和离职时北京上年平均工资决定一次性伤残补助金是7个月本人工资,按受伤前12个月工伤保险平均工资做标准北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤...
吕梁10级伤残工资最高能拿到多少
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工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水...
伤残等级鉴定后赔偿多久能拿到钱
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伤残等级鉴定后赔偿1-6个月能拿到钱。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期...
10级伤残能赔10万吗
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10级伤残一般赔不到10万,无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的...
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借钱不还起诉后能拿到钱吗
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二级轻伤要赔偿多少钱
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9级伤残,工资2000元,离职了可以拿多少钱。
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9万左右。工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份...
工伤鉴定十级之后还能拿多少钱?
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工伤鉴定为十级伤残,那么在员工和单位保持劳动关系的情况下只能先获得一次性伤残补助金。在几年之后解除劳动关系时依然是可以领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的,金额计算根据当地法律规定执行。工...
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工伤10级伤残多久能赔偿?
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工伤结案后,从递交申请待遇材料后,工伤赔偿金30天内支付到帐的。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金...
轻伤一级大概赔多少钱
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农村居民八级伤残能拿多少钱
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可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。需要计算...
九级伤残3900元底薪能拿多少钱
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位...