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劳动仲裁后公司账户没钱怎么办

2024-05-09 27人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,937

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专业分析
若劳动争议仲裁判决中判定用人单位需支付款项，但用人单位账户资金匮乏，作为劳动者可主动寻求法院实施强制执行措施。在此情况下，即使用人单位账户内无充足现金，但只要存在厂房、车辆、货物、原材料等有价值资产，均可通过变卖这些物资对所拖欠的薪资进行偿付。为维护司法公正和民意期待，法律明确规定：具有法律效力的民事判决与裁定，任何一方都应依法严格履行。如有一方违背此项原则，另一方可向相应的法院发起强制执行程序，或由负责审理相关案件的法官将执行任务移交给专门的执行人员处理。若发现在本公司财务记录中有其他公司拖欠公司款项（即已发生违约事项），劳动者可以申请法院对这部分债务进行冻结，阻止并限制其在案件处理过程中的清偿行为，甚至可以直接对到期债权采取强制执行行动。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条  被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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