孕妇有拒绝调岗的吗?
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可以。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成对劳动合同的内容修改的一致性意见,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期调岗可以拒绝吗
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哺乳期调岗可以拒绝。劳动合同的变更,用人单位应当与劳动者协商一致。职工在哺乳期内,所在单位不得安排其...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕妇是否可以拒绝调岗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇可以拒绝调岗吗
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可以,如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因...
河南在线咨询顾问团咨询我>>孕妇调岗可以不同意吗
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孕妇调岗可以不同意。如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间如何拒绝员工调岗
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若用人单位调岗降低了怀孕职工工资的,劳动者有权拒绝,可以向劳动行政部门举报。女职工在孕期不能适应原劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇是否可以拒绝调岗,律师怎么看
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询孕妇的确可以拒绝调岗吗?
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可以,如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么拒绝孕妇调岗?
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孕妇可以拒绝调岗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇是否可以拒绝调岗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗降薪是可以拒绝的吗
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公司单方面调岗降薪的,劳动者可以拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,需要由公司和劳动者依法协商达成...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>孕妇拒绝加班可以怎么做
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孕妇拒绝加班,可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>企业可以拒绝员工调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到孕妇是否可以拒绝调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇是否可以拒绝调岗, 公司可以采取强制调岗措施吗
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1、孕妇可以拒绝调岗。公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。 2、据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇能否拒绝调岗,公司可以采取强制调岗措施吗
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1、孕妇可以拒绝调岗。公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。 2、据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以拒绝公司的调岗安排吗
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用人单位用劳动者怀孕不能加班为由,调劳动者的工作岗位,劳动者是可以拒绝的。 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂安排的调岗可以拒绝吗
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工厂安排的调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更,根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工是否可以拒绝调岗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否可以拒绝调岗?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇是否可以拒绝调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以拒绝公司的调岗吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工可否拒绝调岗?
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员工可以拒绝调岗。根据相关法律规定,用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示,达成协商一致的,可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求孕妇七个月以上班,孕妇可以拒绝吗,孕妇能否拒绝公司加班
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首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该...
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