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劳动合同可以约定何种违约责任？

2024-05-23 8人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
在劳动合同中可以约定违约的情形，主要有两种违约情形，一是在培训服务期约定中可以约定违约金，一是在竞业限制约定中可以约定违约金。在劳动合同中，只有特殊情况下才能约定由劳动者支付违约金。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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