既然合同上写有绩效制公司始终没有发绩效工资违法吗
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未能适时发放绩效工资实属违法行为。绩效工资乃是依据实际且最终的工作成果而定夺的薪酬体系,然而关于绩效...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>没有合同不就可以扣绩效工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对合同制有没有绩效工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询中方没有绩效工资合理吗
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根据劳动合同,如果劳动合同没有约定绩效工资,就没有绩效工资。绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以员工聘用的工作为主,根据岗位的技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗位级别,以...
山西在线咨询顾问团咨询我>>江西没有绩效工资了吗
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只是规范并没有取消,按照国家统一部署,江西将改革和完善机关事业单位收入分配制度,巩固事业单位实施绩效...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有绩效直接扣员工工资吗
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一、公司扣绩效,必须有规章制度规定,如果没有就于法无据,其行为是不能得到法律的支持的;二、劳动合同中...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同制有没有绩效工资,律师怎么看
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋买卖合同纠纷有没有诉讼时效
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询绩效工资制度有何意义
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绩效工资制度改革是事业单位工资制度改革的重要内容,推行绩效工资制度具有以下重大意义:一是有利于进一步推进事业单位人事制度改革,加大内部管理力度,促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度。二是有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣罚有没有上限
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同制有没有绩效工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资劳动合同可否有约定
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劳动合同中要约定绩效工资,劳动报酬属于劳动合同必备条款。其他劳动合同必备条款包括:工作内容和工作地点...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资有哪些,绩效工资的法律规定有哪些
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根据相关规定,员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,用工单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有工资没有业绩犯法吗?
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没有业绩应发底薪,不发底薪是违法的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同制有没有绩效工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动合同没有绩效工资能否仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订的劳动合同中没有约定绩效工资,合同未规定扣绩效工资施行绩效考核扣发工资是否违法?
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看合同中的工资是否分为基本工资继续工资之类的结构。还要看公司规章制度相关的规定。因工资产生争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里说没有加班费是不是没有绩效工资
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1、你的说法是对的,加班工资是应该按,基本工资+绩效工资的合计数来计算,并且满勤奖也属绩效工资的一部分。2、劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条是这样规定的:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没签合同不给工资合同本有没有效
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对于没有签订合同拖欠工资的行为,劳动者先去找用人单位协商,索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动合同没有写绩效给我扣工资怎么办
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1、基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资; 2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司制造绩效工资合法么?
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首先,要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资,如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定,那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资,但如果合同内没有约定绩效工资,那公司以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同制有没有绩效工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
丧假有没有绩效工资怎么计算的呢?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同有效的条件
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询没有绩效直接扣员工工资吗
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一、公司扣绩效,必须有规章制度规定,如果没有就于法无据,其行为是不能得到法律的支持的;二、劳动合同中约定的工资是具有法律效力的,合同双方必须严格履行。因此,你只要有单位扣除工资和劳动合同等方面的证据,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>叔父业绩绩效没有达标,问专家休病假绩效工资吗
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企事业单位可以自己制定规章制度,如果你单位规章制度对为做满全月有规定就可以。 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资...
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