申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
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劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对确定劳动关系后可以申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询确定劳动关系后还可以申请工伤吗?
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是的。需要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系之后工伤多长时间可以认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系确认申请书
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劳动关系确认申请书包括:姓名、身份证号、确认事项、事实理由、时间、落款等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定劳动关系后可以申请工伤认定吗,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未确认劳动关系可不可以申请工伤认定
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1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定,但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据,例如工资支付凭证、单位的考勤表等。 2、此外还要提供工伤认定申请表、医疗证明书等资料。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>已经确定劳动关系以后还能申请工伤认定吗?
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是的。如果受伤符合《工伤保险条例》第14条工作时间、工作地点、因工作原因发生的伤害,可以认定,但需要向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,受伤之日起一年内申请。用人单位招用劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定劳动关系后可以申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请确认劳动关系仲裁后可否起诉
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在申请确认劳动关系仲裁后,对仲裁不服的才可以向法院起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
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劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤劳动关系怎么确定?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系的确认主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到确定劳动关系后可以申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定可以确认劳动关系吗
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可确认劳动关系,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定需先确定劳动关系吗
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申请工伤认定之前,需要先确定劳动关系。确定之后,才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定需要确定劳动关系吗
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工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。劳动关系存在争议的,当事人应向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未申请工伤认定是否可以确定工伤?
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不能做劳动能力鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者本人可以申请认定工伤吗
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根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请工伤认定需先确定劳动关系吗
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申请工伤认定之前,需要先确定劳动关系。确定之后,才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动关系可以申请工伤认定吗
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您是可以申请工伤认定的。首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,而且在伤亡发生一个月内您...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定劳动关系后可以申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事实劳动关系认定可以解除吗
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在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询确定劳动关系后才能申请工伤吗
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是的。需要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定需要先确认劳动关系吗?
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工伤的主体只能是劳动关系中的劳动者,提起工伤行政确认申请的前提是受伤害人与第三人之间存在劳动关系。劳动关系的确定是劳动保障行政部门进行工伤认定的首要程序,若不能确认劳动关系,则受伤职工所受的伤害就不能...
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