孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
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孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何向劳动局申请仲裁
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劳动者申请劳动仲裁的,应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照申请人数提交副本,劳动仲裁委员会在收到...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职以后如何申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后一直没有申请劳动仲裁,可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗
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双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
北京在线咨询顾问团咨询我>>离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
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离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职以后如何申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资申请劳动仲裁后劳动者维权可以吗,如何申请劳动仲裁仲裁.
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用人单位拖欠其工资,劳动者申请劳动仲裁的,如果协商一致可以进行调解;如果劳动者不同意的,则不能进行调解,等仲裁委开庭裁决。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是离职前申请还是离职后申请
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在辞职,会避免一些不必要的麻烦。如果辞职之后再申请劳动仲裁,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职以后如何申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请离职后还能进行劳动仲裁吗
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离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去劳动仲裁是在职申请还是离职申请好
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一般前后都可,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁如何申请受理和裁决
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职以后如何申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者非正常离职有工资吗,如何申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁
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劳动者非正常离职是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿一定损失的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职劳动仲裁可以申请吗
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如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我要申请劳动仲裁离职多少时间内可以申请劳动仲裁
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有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁被申请人缺席仲裁如何判
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劳动仲裁被申请人缺席仲裁判决是,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请劳动仲裁最晚离职几天之内申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁拖欠工资最晚离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以申请离职后再办理劳动仲裁吗
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劳动仲裁是解决劳动纠纷的,员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职以后如何申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁还可以撤销仲裁申请吗
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劳动仲裁按撤回仲裁申请后,无法就相同的争议和请求再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询裁员代通知金如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲
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公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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