怀孕三个月了离婚后抚养费要付吗?
图文117人已浏览
离婚怀孕期间要支付抚养费,抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平...
刚刚怀孕五个月请问怀孕离婚男方要出抚养费吗
图文27人已浏览
关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理...
针对怀孕5个月离婚应该怎么样要求抚养费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕5个月离婚赔偿标准
视频1,356人观看
离婚时怀孕孩子男方能有抚养权吗
视频808人观看
想离婚已经怀孕了应该怎样办,怀孕3个月了
问答584人已浏览
离婚有两种途径,分别为协议离婚或者诉讼离婚,小孩出生后可要求男方支付抚养费...
怀孕八个月诉讼离婚抚养费给吗
图文22人已浏览
孩子不满两周岁,原则上是由母亲抚养。孩子的父亲应承担孩子的抚养费。 一、根据《民法典》第一千零八十四...
结婚5个月怀孕5个月感情不合要离婚财产怎么分配
图文24人已浏览
如果是男方,你暂时无权提出诉讼离婚,如果是女方则可以,夫妻共同财产原则上平均分割...
不明白,就问一问
怀孕5个月离婚应该怎么样要求抚养费,律师怎么看
离婚后要求增加抚养费可以吗
视频1,624人观看
离婚孩子18个月可以要抚养权吗
视频1,329人观看
离婚应该给孩子多少抚养费
视频8,893人观看
怀孕九个月男友要求离婚我该离吗?
问答584人已浏览
如果想协议离婚,是可以的。但如果要诉讼离婚的话,男方暂时还不能起诉女方。...
怀孕8个月离婚男方不给抚养费怎么办
问答584人已浏览
可以要求对方支付抚养费。 希望可以帮你维护最大的权益。 如果回答能够帮助你的话,请点击采纳。 回答能够帮助你的话,请点击采纳。来电免费,我们会最大权益帮助你争取的。...
针对怀孕5个月离婚应该怎么样要求抚养费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我怀孕4个月,对方要求离婚
图文33人已浏览
一般来说,根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。...
怀孕七个月离婚孩子的抚养费该如何分配
图文15人已浏览
支付多少的小孩抚养费,一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的经济能力...
孕7个月想离婚,可以要求每个月支付抚养费吗?
图文14人已浏览
如果您是女方的话,您可以选择协议离婚或者选择诉讼离婚,协议离婚需要男女双方达成一致的离婚协议,然后到...
离婚时怀孕怎么办手续
视频1,314人观看
要求增加抚养费怎么起诉
视频1,103人观看
遇到怀孕5个月离婚应该怎么样要求抚养费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕5个月公司不给假应该怎么办
问答584人已浏览
怀孕了请病假公司不给,我之前也遇到过这种情况,病假需要病假条的去医院找人开吧我之前孕吐也是一个月的病假条工资百分之80。...
我老婆怀孕5个月了想离婚孩子如何抚养
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第三十六条第三款规定:“后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”此条规定仅是...
怀孕5个月离婚赔偿标准?
问答584人已浏览
离婚损害的赔偿标准需要根据实际情况来确定。法院的一般做法是根据过错方侵害的手段、场合、行为方式,对受害人造成的损害程度,过错方承担责任的经济能力,以及当地的平均生活水平这些因素来确定过错方的赔偿金额。...
怀孕5个月离婚有什么保护吗
图文22人已浏览
根据法律规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。女方提出离婚是可以离婚的。...
怀孕离婚抚养费协议书该怎样写
图文15人已浏览
子女抚养费协议书(示范版) 甲方(男方):________身份证号:____________住址:_...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕八个月离婚孩子归谁
视频3,316人观看
离婚孩子5个月会判给谁
视频8,905人观看
怀孕8个月离婚要如何获得抚养权
问答584人已浏览
在怀孕期间,只能女方提出离婚,孩子不超过两周岁,原则上归女方抚养,男方按月支付抚养费...
怀孕5个月没上班了要求离职合法吗
问答584人已浏览
公司违法你可以申请劳动仲裁委员会仲裁...
遇到怀孕5个月离婚应该怎么样要求抚养费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚,5个孩子.每个月抚养费怎么给?
图文56人已浏览
哺乳期男方不能提出离婚的。抚养费是月平均工资的20-30...
怀孕期间离婚要多长时间
视频1,815人观看
怀孕5个月起诉离婚需要什么名义
问答584人已浏览
可以起诉离婚。 理由:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》 婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的...
怀孕5个月,单位要辞退我,该怎么办?
问答584人已浏览
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...