劳动保障监察的案件如何终审
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劳动保障监察案件结案后: 1、应当给当事人处理文书; 2、应当给投诉人回馈处理结果; 3、如果投诉人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动保障监察案件结案后怎么办
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劳动保障监察案件结案后: 1、应当给当事人处理文书; 2、应当给投诉人回馈处理结果; 3、如果投诉人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动保障监察有什么法律责任,劳动保障监察的法律责任是什么?
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劳动保障监察的法律责任有: (1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。 (2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 (3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动保障部门监察时有哪些权利
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劳动保障部门监察时有下列权利:检查用人单位的劳动场所;就调查、检查事项询问有关人员;要求用人单位提供...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022劳动争议适用的程序依据有哪些?
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1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些?,律师怎么看
禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询涉外离婚案件财产分割适用哪个国家的法律
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动保障监察指有哪些形式
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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。《安徽省劳动保障监察办法》第十二条规定,劳动保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障部门的监察事项有哪些
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(1)监察用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)监察用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)监察用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)监察用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
滥用职权案件立案有哪些法律依据
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对滥用职权案件,具有情形的,应予立案:造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动保障监察有法律责任怎么认定
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劳动保障监察部门有下列法律责任:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查单位的守法情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动权益保障法律有哪些
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劳动者就业权是我国宪法赋予劳动者享有的一项基本的权利;是法律赋予有劳动能力的公民获得职业并通过劳动取...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询提存的适用条件和法律效力
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动减刑适用条件有哪些有那些法律依据
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减刑只能适用于特定的对象。依照我国刑法第78条之规定,减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律依据适用劳动合同违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障监察的对象是什么,实施劳动保障监察的单位主要有哪些内容
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劳动保障监察的对象是指实施劳动保障监察所针对的单位。根据《劳动保障检察条例》的规定,劳动保障监察的对象主要包括:(1)企业和个体工商户。这里的企业包括中华人民共和国境内的各类型企业,如国有企业、私营企...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>缓刑的适用范围都有哪些法律依据
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法律规定的缓刑的适用范围是:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?
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劳动合同的成立需具备下列法律要件:行为人具有相应的行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询法律依据:没有劳动合同被开除适用哪些法律
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《劳动合同法》适用于无劳动合同的开除。劳动者可以要求在一个月以上不满一年的所有时间支付双倍工资赔偿;并按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;非法开除的,按照经济补偿标准双...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《省劳动保障监察办法》规定的劳动保障监察重点是什么?
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《办法》规定,用人单位的以下行为是劳动保障监察的重点: 1、非法招用未满十六周岁未成年人的; 2、扣押招用劳动者的居民身份证和其他证件,要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的;、以暴力、威...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动保障监察人员不监察的制度
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劳动保障部门不实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>监察机关对哪些人员进行监察
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动与社会保障法法律依据
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我国非常重视保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展,因此制定了许多法律法规,其中劳动和社会保障法由许多法律组成。我们来看看劳动和社会保障法的内容。劳动和社会保障法的内容:劳动法是调整劳动关系和与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障监察的内容有哪些,法律上该如何规定
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劳动保障监察的具体内容包括: 1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况; 2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况; 3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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