疫情期间的工资有没有效
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疫情期间试用期让等待复工发工资,应当按照劳动合同规定的标准发放,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥...
疫情导致的复工延长期间算法定节假日吗
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我国“法定”节假日共计11天,其中:春节法定节假日为3天,国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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用工期间,由于有疫情及春节法定假日,用工
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
疫情期间的工资待遇有哪些
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疫情期间在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但...
不明白,就问一问
什么节日到疫情期间有工资,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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假期安排2021法定节假日
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什么节假日高速公路免费
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期间节日还有双倍工资吗
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工伤休养期间按正常上班期间工资支付,没有加班费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待...
疫情期间员工应该拿什么工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
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疫情期间劳务派遣工有工资吗
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派遣工疫情期间有工资。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,劳务派遣协议应当约定劳动...
疫情期间工作不上班为什么没工资
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疫情期间不上班,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人...
疫情期间实习生有多少工资
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如果实习生系在疫情期间被病毒感染的疑似病人因政府实施隔离措施的,不能提供正常劳动的人员,一般有工资。...
离婚冷静期遇上节假日怎么办
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国庆节节假日几天三薪
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发病到疫情期间工资算不算迟
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
辽宁疫情期间是周六周日能发工资吗
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
疫情期间的劳动者工资有什么补偿
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1、派遣工疫情期间有工资。 2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,劳务派遣协议应当约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等。 3、《人力资源社会保障部办公厅关于...
节假日工资有什么标准
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国家法定休假日加班的工资是日工资基数的300%,具体加班的工资标准: 1、劳动者延长工作时间的,支付...
关于疫情期间延期复工工资规定是什么
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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产假期间工资怎么发放
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工资三倍有什么节日
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日);...
职工在疫情期间工资到底能不能打
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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疫情期间有什么危害
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疫情期间,政府部门多次发布紧急措施禁令:少出门,不聚会。如果拒不执行的,非要聚会的,属于违法行为。...
员工工伤期间工资如何发放
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
为什么江苏疫情期间工资那么低?
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疫情流行期间员工的工资支付分为以下几种情况:1、由于疫情的影响,使用者延期复职,或者没有回职期间等无法提供正常劳动的员工休假期间,与员工协商后,使用者可以使用员工的年薪等休假来抵消工作日。如果员工休完...