没有劳务派遣资质的派遣合法吗
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；...
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劳务派遣没签合同是违法的吗
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是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定劳动合同。...
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别？
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1）、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2）、解除劳动合同...
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劳务派遣合同的保险应由谁缴纳
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用人公司。。...
孟金龙律师|
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劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳务派遣的合同没有保险合法吗，律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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公司没有劳务合同可以去劳务派遣吗？
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于： 一、签订的对象不同...
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教师劳务派遣合同保障会有吗
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劳务派遣合同当然有保障，劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的，那么权益就会得到保障，会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益...
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劳务派遣合同应保障有必要吗
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劳动派遣协议受劳动合同法保护，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法吗
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派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗？
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用...
张神兵律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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遇到劳务派遣的合同没有保险合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣在签合同就是劳务派遣的意思吗
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不是，劳务外包和劳务派遣服务性质不同，就业需求不同，就业范围不同，合同性质不同，结算标准不同，管理角色不同，服务主体不同，关系不同，适用法律不同。...
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劳务派遣合同是否包括劳务派遣
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于： 一、签订的对象不同...
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劳务派遣和劳动合同的区别是什么，劳务合同和劳务派遣有何
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方...
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劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师|
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《新劳动合同法》中的劳务派遣
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劳动合同法：劳务派遣的新解读“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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我与公司签订了劳务派遣合同，但是没有五险一金，劳务派遣有五险一金吗
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关于劳务派遣有五险一金吗，答案是肯定的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这...
上海在线咨询顾问团
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劳务派遣合同中劳务派遣合同的效力怎样认定
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劳务派遣合同应当说明用人单位的基本信息；工作岗位；派遣期限、劳动报酬和社会保险费；以及支付方式，双方都有相应的民事行为能力，意味着真实，具有法律效力。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动...
河北在线咨询顾问团
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保安劳务派遣合同模板
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终止劳务派遣服务协议书 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下简称甲方） 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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保险合同是格式合同吗
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严卫其律师|
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被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣合同是固定期合同吗, 劳务派遣合同只要两年以上就是合法的
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不是可以是固定期合同，劳务派遣合同只要两年以上就合法《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十...
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