双方协商劳动合同解除的条件是什么,应该如何解决?
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双方协商劳动合同解除的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同原因写双方协商一致
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解除劳动合同原因写双方协商一致,可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对双方如何协商解除劳动合同,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询当事人双方协商解除劳动合同是合法有效的吗如何协商解除劳动合同呢
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一、如何协商解除劳动合同任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同双方解除如何补偿
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期,双方协商解除劳动关系的流程
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1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方如何协商解除劳动合同,怎么规定的,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如果双方协商解除劳动合同,怎样才能解除劳动关系?
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协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能解除劳动合同双方协商都达成
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在这个过程中应注意以下问题才能更好地协商: 2、与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方如何协商解除劳动合同,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除双方无限期劳动合同
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>简述劳动合同双方协商解除的条件有哪些
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简述劳动合同双方协商解除的条件,具体如下: 1、用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除; 2、劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同协商解除后怎么办
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到双方如何协商解除劳动合同,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除双方协商后的补偿金如何计算?
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按照法律规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。而根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行制度若干问题的通知》规定,劳动者依据《》第24条规定,主动提出解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同双方协议解除应如何写?
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解除劳动合同的情况 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定解除劳动合同的时间, 劳动合同协商一致解除劳动合同的方式
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1、公司提出解除劳动合同 公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期时可以双方协商解除劳动合同吗
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试用期双方可以解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同。劳动者来说,如果劳动者想单方面解除劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方协商解除劳动合同需要多少违约金
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按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎么解除劳动合同双方协商不成怎么办
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在这个过程中应注意以下问题才能更好地协商: 2、与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商劳动合同解除的条件是什么
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双方协商劳动合同解除的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前; 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方如何协商解除劳动合同,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除是如何规定的
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关于解除劳动合同的规定:在用人单位与劳动者协商一致后,可以解除劳动合同;在劳动者或者用人单位具有重大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动关系的劳动合同,双方都要协商吗
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书双方协商解除有效吗
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具有法律效力,由用人单位提出的,用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人...
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