2022年，企业女职工办理病退需要哪些条件

企业职工病退的条件是哪些呢？哪些内容？

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一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄1...

企业职工办理退休时，在下岗职工需要符合哪些条件时才能办理退休？

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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部...

退休职工办理退休需要哪些条件，企业能不能给予提前

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国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五...

企业职工满足哪些条件可以办理退休？

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井...

企业退休职工还需要办理大病医保吗

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医疗保险要交满20年，达到退休年龄时缴费不满20年的延长至20年才可以停缴。正常情况下退休后不再缴纳基本养老保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。不过...

职工办理病退需要满足哪些条件，申请病退需要提供哪些医疗费用证明

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企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精...

2022年辞退怀孕女职工的条件是哪些

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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，辞退怀孕女职工的条件包括： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...

企业职工申请病退应当满足哪些条件，如何提前申请，办理病退手续？

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病退是一种提前退休制度，企业职工因职业病而提前退休，享受与正常退休同等的待遇。 申请病退必须同时符合三个条件： (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁...

与企业解除的女职工怎么办内退？需要什么条件？

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与企业解除劳动合同之后，就相当于失业了，跟公司没有劳动关系了，这种情况下是不可能再在企业办理内退的。内退是国有企业体制改革的产物，本意是职工未到达退休年龄，便享受类似退休的待遇。严格来说并不是真正的办...

事业单位职工病退条件有哪些？

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申请病退条件： 1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休； 2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记...