有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>六级工伤离职后还能要求十级赔偿吗
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工伤鉴定为十级现在不离职以后离职时单位还会赔偿,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤十级离职后有哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级工伤有哪几项赔偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤十级伤残后留职几年后离职是否有补偿
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1、享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,无论是当即解除劳动合同,还是继续工作若干年之后解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤工伤十级补偿怎么算
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一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级两年后离职怎么索要赔偿
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工伤十级两年后离职有补偿,索要补偿的方法如下: (1)受工伤了的首先需要要求单位或者本人申请工伤认定...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤十级离职后有哪些补偿,律师怎么看
工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些骨折能鉴定为十级伤残
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级工伤离职后补偿不足十级怎么办?
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可以要求一次性伤残补助金(十级伤残为7个月的本人工资),劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为十级,能获得哪些赔偿?工伤鉴定十级后离职能得到补偿?
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你可以获得下列赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤十级离职后有哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工离职该要索取哪些补偿?
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工伤员工离职,若用人单位违法辞退的,需要支付二倍经济补偿标准的赔偿;若工伤员工主动离职是因为用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职后补偿金标准有哪些
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如果员工是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,经济补偿金的标准是用人单位应按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有工伤的员工离职会得到哪些补偿?
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工伤过后离职可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤十级离职后有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级伤残离职后公司给补偿吗
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劳动者十级伤残的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,劳动者辞职的,用人单位是应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;如果用人单位没有为劳动者缴纳社保的,则劳动者伤残期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。十级...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤三年后主动离职能力补偿多少
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职工构成工伤十级伤残,在解除劳动合同时(即离职)可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后有10级伤残补偿金多少
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1、十级伤残的员工离职的话,用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>残鉴定十级后自动辞职能享受哪些补偿
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可以领到总计7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者十级工伤被解除劳动合同的,劳动者可以获得双倍经济补偿,工作满一年的,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询两个十级伤残怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动能力鉴定属于几级工伤,有什么待遇,工伤九级后离职有哪些补偿
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如果是工伤,劳动能力鉴定应属于工伤九级。工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤职工主动离职其他补偿具体都有什么
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤十级离职后有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级离职与不离职有什么区别
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(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询十级伤残自愿离职有什么补偿?
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根据法律规定是4个月工资的就业补助金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工十级伤残离职有医疗补助金吗
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有,十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算: 1、一次性伤残补助金是7个月本人工资; 2、可报销的医疗费和康复费; 3、停工留薪期内的工资(按职工原来的工资福利待遇算)等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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