当地劳动争议仲裁委员会应如何裁决该劳动争议?
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当地劳动争议仲裁委员会裁决该劳动争议流程如下： 1、首先，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何向劳动仲裁委员会起诉
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履行职责 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对1）如何向劳动争议仲裁委员主张索要工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议仲裁委托代理人参加仲裁的，应当向谁主张劳动仲裁委员会？
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企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其他企业或单位由其主要负责人参加仲裁活动。当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲...
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效是多久
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年，一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。 根据《...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动争议仲裁要不要工资？
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劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
1）如何向劳动争议仲裁委员主张索要工资，律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁如何向对方要工资
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用人单位不发工人工资，属于侵犯工人权益行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者应当了解或了解其权受到侵害之日起一年内，可向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲...
广西在线咨询顾问团
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劳动者的工资是劳动争议仲裁委员会管辖的，劳动者如何主张劳动报酬
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。用人单位违法拖欠劳动者的工资...
天津在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁可以主张社保吗
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劳动仲裁不能够主张社保，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。社会保险问题引发...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动争议仲裁能否主张律师费
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如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼，那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交什么
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劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交的材料如下： (1)劳动人事争议仲裁申请书； (2)申请...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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遇到1）如何向劳动争议仲裁委员主张索要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁向仲裁委员会索要工资需要注意哪些
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申请仲裁要求工资，在一年的仲裁期限内提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求及所依据的事实和理由。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁委员会应当如何受理劳动争议仲裁委员会仲裁流程是什么
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仲裁委员会仲裁流程如下： 1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之...
新疆在线咨询顾问团
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老板拖欠工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吗，如何仲裁
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不过你可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁如何签订委托协议
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劳动争议仲裁签订委托协议的条件有： 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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争议仲裁委员会和劳动仲裁什么区别
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1、劳动争议调解协议书，经劳动争议调解组织调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动争议当事人主张加班工资的，劳动争议仲裁申请书
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根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调停法》第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申...
福建在线咨询顾问团
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员工劳动争议应该如何向公司申请仲裁？
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条...
贵州在线咨询顾问团
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发生劳动争议，如何向劳动局提起仲裁
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发生劳动争议未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2023年职工怎么向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁
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1、职工需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁院的区别
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1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。主要处理因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
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