我朋友的买卖合同到期了,买卖合同到期自动解除吗?
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公事公办这是我们在社会中要有的一种基本的常识,很多人就败在了人情往来和面子上才忽略了去签订规范的书面...
合同到期,没有续签多久可以自动解除合同
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到期即已解除。如果是单位到期不与你续约的话,那么你可以要求单位支付你经济补偿金。...
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买方逾期付款卖方可解除合同吗
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网签合同是商品房买卖合同吗
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劳动合同到期未续签但是劳动合同到期自动解除了是否有法律效力补偿
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劳动者与用人单位之间没有解除劳动合同,劳动合同到期后是不会自动解除的,劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准...
租赁合同到期未续签是否可以解除合同
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租赁合同到期不需要解除合同。租赁期限届满后,双方当事人没有明示或者默示续签租赁合同的,租赁合同终止,...
合同期满不续签是否就自动解除劳动合同
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合同期满不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同期满未续签,用人...
不明白,就问一问
买卖合同到期未续签是自动解除了吗?,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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怎么起诉解除房屋买卖合同
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买卖土地合同无效如何解除
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合同到期未签合同的话是不是就自动续签?
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是的,如果合同到期公司未续签合同就意味着你没工作了 一、企业提出续签后,如果职工不想续,则企业是不需要支付任何补偿的。 标准的说法是,如果企业在职工合同期满后不续签,根据最高人民法院关于审理劳动争议案...
无续签合同会自动解除吗?
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有很多单位是在合同到期之后不与劳动者续签的,那么无续签合同自动解除吗,在我国法律没有规定自动解除合同; 1、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 2、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是...
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劳动合同到期后未续签单位可以随时解除合同吗
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劳动合同到期后未续签,劳动合同终止,但如果员工继续上班,单位无异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳...
解除劳动合同是合同到期了吗
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解除劳动合同不一定是因为合同到期了。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或...
劳动合同到期未续签,怀孕期间开除
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
卖方解除房屋买卖合同要赔多少钱
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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续签了是否就自动劳动合同到期了
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合同到期后没有继续的视为自动继续,但这也不是绝对的。劳动合同到期后没有继续,但劳动者自己也不想继续在原来的单位工作劳动者可以以劳动合同到期为理由辞职。自动更新的前提条件是,书面劳动合同没有更新,但劳动...
劳动合同到期没有续签合同是不是也违法了,劳动合同到期解除合同吗
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到期没有续签劳动合同,也是违法的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
劳动合同到期自动续签是属于劳动合同延期了吗?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
签了合同但是未到期公司怎么解除合同
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如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。...
合同到期会自动续签吗,是怎么解释的呢
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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光伏被骗签了合同如何解除
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《劳动合同》到期,未续签,公司可否随时解除劳动合同
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。 由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同...
到期未签新的劳动合同签劳动合同可以解除吗
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劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同,用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
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到期的合同是不是自动解除
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合同到期属于自动终止,在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者...
商品房买卖合同解除后如何补偿
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劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
劳务派遣合同到期自然解除还是续签
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原则上合同到期自然解除,你与单位就没有劳动关系了,也不存在非续签的规定。问题是单位依然需要劳动者,只是为规避劳动合同法关于将来可能签订无固定期限劳动合同的情形,单位以劳务派遣的方式改变用工方式。对劳动...