员工请病假单位公积金正常缴纳吗
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是的。员工请病假公司应缴纳社会保险。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。...
长期请事假单位是否缴纳社保
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要的,为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内,员工请假经单位同意的,员...
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住房公积金是否强制缴纳
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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员工的住房公积金单位是否有义务缴纳
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;...
单位一定要为员工缴纳住房公积金吗
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单位必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日...
休产假期间公积金正常缴纳吗
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孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险...
不明白,就问一问
员工在事假期间,单位是否缴纳公积金,律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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公积金单位必须强制交吗
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住房公积金单位必须给员工缴纳吗
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单位必须为员工缴纳住房公积金,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定,用...
单位缴纳是当月缴纳上月的公积金还是缴纳当月的公积金?
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缴纳当月的,当月缴纳,当月生效。公积金的缴纳时间: (1)职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住...
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单位如何给员工补缴公积金
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单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴...
请产假期间单位缴纳社保
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休产假期间社保是由用人单位与劳动者按规定来缴纳。其中的养老保险、医保和失业保险由双方共同缴纳,而工伤...
产假期间单位给交公积金吗
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员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。...
单位住房公积金开户流程
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单位怎么办理住房公积金
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单位缴纳公积金,个人缴纳多少
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住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金...
公积金非城镇单位缴纳
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举例,北京。非城镇户口分为北京农村户口和外阜农村户口。单位缴费比例:养老20%失业1%医疗10%工伤行业比率生育0.80%...
大连住房公积金职工十余年单位是否缴纳?
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符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离,或已正式办理了离退休手续的;(三)完全丧失...
法律是否规定单位必须为职工缴纳住房公积金
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的...
离职后公积金缴纳单位在什么时候交
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员工离职当月,单位应当缴纳公积金。...
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住房公积金单位不交违法吗
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单位缴纳的医保如何使用
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公司在职期间没缴纳公积金
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可以要求补偿。根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反,该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。第二十条单位应当按时、足...
员工在异地是否可以新开户缴纳公积金
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1、员工在离开公积金缴纳地在异地再次缴纳住房公积金相互之间是没有影响的,是可以新开户缴纳。但是员工可以申请公积金转移,将两地公积金累计缴存。 2、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系...
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单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周...
社保单位缴纳部分属于谁
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所需是否需要和缴纳公积金单位一致
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如果职工之前已经办理过销户提取,新单位为职工缴存住房公积金,需要办理新开户手续。若职工未办理过销户提取手续,职工应将原有个人账户转移至新单位后,由新单位为职工继续缴存住房公积金。...
请问事业单位员工假期加班是否要缴纳加班费
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《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第四...