发放加班工资是按上班的多少标准发
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加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者现在加班工资按什么发,法律上的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询按什么标准发加班工资
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加班工资的发放标准是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者加班加点应按哪些标准支付工资
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劳动者加班加点应按下列标准支付工资: 1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十一上班的工资按照什么标准发放
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劳动者在法定休假日工作的,公司应该按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者现在加班工资按什么发,法律上的标准是什么,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班的,应当按照什么标准支付劳动者加班或者延长工作时间的
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依据广东省工资支付条例:第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬:(一)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者现在加班工资按什么发,法律上的标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者现在的加班费是多少
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劳动者加班工资的标准如下: 1.工作日的加班工资为正常工资的1.5倍。 2.休息日加班且不补休的,加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>补班加班的工资是怎样算的呢,按照什么标准?
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如果赔偿平时正班工时,是不算加班的。如果超过8小时必须按双倍工资支付,补班只是补8小时。 以后是补班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者临时加班发工资吗?
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劳动者临时加班发工资。按照我们国家劳动法当中明确的规定啊,对于劳动者个人而言,不管是临时工还是正式的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者现在加班工资按什么发,法律上的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自发加班是什么
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一般加班有两种情况,一种是单位统一安排,一种是劳动者自发加班。 劳动者自发加班的,也分两种情况,一种是工作没完成,一种是遇到紧急任务需要临时加班。 像你的单位说的工作没完成,不算加班的,是不成立的。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班工资的计算基数是什么劳动者应该按
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加班工资的计算基数: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同按什么标准赔偿工资?
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解除劳动合同经济补偿金标准计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按照劳动法,在工厂上班未满几天是不发工资的!
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劳动法律法规是没有这样的规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么样的协议书在法律上有效
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询用人单位安排劳动者加班加点应当按照什么标准支付劳动者加班加点的
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用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>依法安排劳动者加班的工资怎么发
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工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者现在加班工资按什么发,法律上的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法聚众的标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新劳动法加班按几倍发工资
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的加班费属于什么工资
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劳动者的加班费属于劳动者的基本工资,在我国的劳动者的基本工资中,此时是包括了五项基本内容的,加班加点的工资报酬就是其中一种,同样的,作为基本工资的一种,劳动者取得加班工资之后,也是需要及时的纳税的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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