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矽肺与厂家之间如何处理

2024-05-20 11人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
建议做职业病鉴定,鉴定为职业病的可以申请工伤。依据《工伤保险条例》第30-37条,员工可享有以下赔偿: (一)医疗费; (二)交通食宿费; (三)康复治疗费; (四)辅助器具费; (五)停工留薪; (六)护理费; (七)伤残补助金。员工享有伤残补助金员工患职业病可获得待遇(一到四级工伤停岗留薪,五、六级不协商终结劳动合同可以停岗留薪)伤残级别一级二级三级四级五级六级享有伤残补助金(员工平均月薪)24个月22个月20个月18个月16个月14个月每月享有伤残津贴(员工平均月薪)90月薪90月薪90月薪90月薪90月薪90月薪备注员工退休之后不再享有伤残津贴,至享有基本养老保险待遇和基本医疗保险费员工患职业病可获得待遇(协商终结劳动合同)伤残级别五级六级七级八级九级十级一次性享有伤残补助金(员工平均月薪)16个月14个月12个月10个月8个月6个月一次性享有伤残津贴(员工平均月薪)工伤医疗补助金20个月18个月16个月14个月12个月10个月伤残就业补助金35个月30个月25个月20个月15个月10个月
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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