老板不发工资,如何暗示老板发工资
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老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协...
打工老板不发响应工资不退押金改该如何办
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工伤老板不赔钱怎么办
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老板不发工资应该如何向老板申请
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老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
工作老板不发工资老板能不能应该无条件发工资
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针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
老板不发工资该如何办,签有合同
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
不明白,就问一问
老板工资不发应该如何办?,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
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工地拖欠工资应该如何办?工地老板不发工资
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《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按...
老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
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该如何投诉老板不给发工资
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1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。 2、《劳...
老板不给发工资该如何处理
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依...
老板不给发工资,没有劳动合同应该如何办
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
老板找各种理由拖欠工资怎么办
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板迟迟不发工资,员工应该如何应对?
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劳动者在兼职辞职时,若用人单位拖欠其工资,劳动者可依法申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁时,需前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,并提交仲裁申请书2份、申请人身份证复...
工资没钱给老板,老板发不了工资如何办?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
老板拖欠工资如何办?不发,应该去哪里举报?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
没有签劳动合同,老板不发工资应该如何办
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我们都知道,劳动合同是劳动者入职时,与用人单位签订的,用于保障自己各项劳动权益的依据,但现实中,许多...
老板规定30号发工资,老板不给工资应该怎么样办。
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法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线1233...
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期房开发商跑了应该如何办
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老板跑路员工如何获得赔偿
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老板不给工资,老板拖欠了工资该如何办
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
在职期间受了工伤老板不发工资应该如何样办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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16岁打工。老板不发工资如何办
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建议主动搜集证据跟对方协商,如果协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁。...
辞工不批自离不发工资怎么办
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拖欠工资应该如何办,我打工老板不给钱我应该如何办
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根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
老板拖欠工资叫老板给补偿老板不给工资还拖欠应该如何样办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...