工资是加班工资的几倍？
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工作日加班工资是是1.5倍。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
加班和正常上班工资一样吗
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不一样，根据法律规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
正常2倍加班工资是多少
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这个是劳动法的规定 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休...
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加班工资比平常工资低正常么
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不正常，如果公司要求员工加班，则需要提供合理的加班费，一般来说加班工资比平时工资高。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班正常几小时
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国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
正常加班发几倍工资吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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正常工作日加班费是按标准工资的几倍计算
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劳动者在正常工作日的加班费为标准工资的1.5倍，即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则应以劳动合同约定的标准确定；劳动合同没有约定的，按集体合同中约定的加班工资基数来进行计算。...
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上班不给三倍工资正常吗
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1、劳动者在过年时上班，如果是在法定节假日，则单位不给三倍工资违法；如果是在休息日且没有补休的，则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法...
辽宁在线咨询顾问团
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节假日几倍加班工资
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一、节假日几倍加班工资 1、节假日通常都是按照3倍加班工资。定义如下： （1）因为仅仅只是要求节假日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班工资比正常工资低合法吗
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加班工资比正常工资低不合法的，周末加班，没有安排补休按照200%支付加班工资，平时按照150%支付加...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果我经常有加班工资正常吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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遇到正常加班发几倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班工资比上班工资低正常吗
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1、用人单位计算加班费的基数，应该以劳动合同上约定的月工资作为基础进行计算。如劳动合同对月工资没有约定或者约定不明的，应按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定确定正常工作时间的月工资，并以确定的工...
西藏在线咨询顾问团
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幼师加班不给加班工资正常吗
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幼儿教师是独立的主体，也应有属于自己的私人空间，幼师星期六加班如果这种私人权利频繁受到侵犯，容易打击幼儿教师的工作积极性，也会一定程度上扰乱个人生活工作秩序，带来其他不良影响。...
内蒙古在线咨询顾问团
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春节期间加班工资是平常工资的几倍？
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过年初一到初三的加班工资是3倍，初四到初七的加班工资是2倍。根据相关法律规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:...
甘肃在线咨询顾问团
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元旦加班两倍工资发放吗？
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元旦加班并不是按照两倍工资发放。因为元旦按照我们国家法律当中的规定是属于法定节假日，是按照三倍的工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班，公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
加班工资是否正常
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，...
陕西在线咨询顾问团
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每天有加班工资正常吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，...
江苏在线咨询顾问团
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加班补贴工资可以算正常工资吗
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加班补贴算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；奖金；计时工资；计件工资；津贴和补贴；...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
上海市加班工资规定是正常工资的多少倍？
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关于上海市加班工资规定如下：工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工...
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加班工资正常11点工资
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加班11点的工资是150％；休息日安排工人加班到11点，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11点的，应当支付不低于工资300％的报酬。...
河南在线咨询顾问团
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